Eco Afrique recrute une Infirmière

Eco Afrique recrute une Infirmière.

Missions

Rattachée à la Direction des Ressources Humaines et de l’Administration, votre mission sera de contribuer à veiller à la bonne santé des agents en assistant le Médecin Vacataire dans ses missions de prévention individuelle et collective.

Activités Principales

Pourvoir à l’approvisionnement régulier et suffisant en médicaments utilitaires ;
Réaliser les actes médicaux (consultation médicale, prescription d’examens complémentaires en relation avec le médecin vacataire etc…) prévus dans le protocole en vigueur ;
Donner les premiers secours en cas d’urgence et orienter l’agent, en relation avec le médecin vacataire, vers une structure de santé pour prise en charge immédiate ;
Respecter strictement le planning des visites médicales périodiques destinées au personnel ;
Réaliser dans le cadre des protocoles établis par le médecin vacataire et sur la base de la connaissance des postes de travail, des entretiens privilégiant l’écoute de la personne ;
Recueillir les données de santé au travail et les observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l’état de santé de l’agent, qui sont consignées dans le dossier médical ;
Assurer le suivi des préconisations du médecin vacataire en cas de restrictions d’aptitude ;
Repérer les situations à risques, les difficultés, et suggérer un accompagnement ;
Alerter les agents sur les risques de maladies professionnelles d’accidents, et leur faire des recommandations sur des gestes préventifs (équipement de sécurité, postures de travail) ;
Mettre à jour le dossier de santé des agents et communiquer les données au médecin vacataire ;
Produire des états de reporting et procéder à leur analyse sous la responsabilité du médecin vacataire ;
Tenir à jour le registre des actes.

Profil

Être titulaire d’un Diplôme d’Etat Infirmier et âgée de 45 ans au moins ;
Justifier d’une expérience professionnelle de 5 ans au minimum dans un poste similaire ;
Avoir de bonnes connaissances médicales (hygiène, respect des prescriptions, etc.) et des études des risques pour la santé : évaluation des risques sur les lieux de travail, veille documentaire et veille sanitaire ;
Avoir une bonne approche paramédicale des salariés et de leur vécu par une écoute personnalisée ;
Avoir une très bonne maîtrise des actes conservatoires nécessaires avant la prise en charge médicalisée d’une situation d’urgence ou de détresse ;
Être en mesure de proposer des actions dans les domaines de la prévention, de l’éducation en matière d’hygiène, de santé individuelle/collective et de sécurité ;
Être capable d’évaluer une situation clinique et établir un diagnostic ;
Savoir concevoir et conduire un projet de soins infirmiers et mettre en œuvre des soins curatifs et préventifs.
Etablir des indicateurs de santé du personnel, procéder à leur analyse, et formuler des recommandations
Être observateur, organisé et avoir le sens de l’écoute et du dialogue : pouvoir s’ouvrir à l’autre et être capable de communiquer avec tous types de patients ;
Recueillir des informations et les transmettre rigoureusement ;
Avoir une grande résistance physique et psychologique ;
Savoir décrypter les prescriptions des médecins pour déterminer les risques et surveillances particulières à mener ;
Savoir travailler en équipe.