Guinée Offres d'emplois

Avis de recrutement de trois Assistants Sociaux (H/F)

Trois (3) Assistants Sociaux (H/F)

Dont un (1) dans chaque village village d’enfants SOS (Conakry, Kankan et N’Zérékoré)

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) de développement social qui œuvre dans plus de 135 pays et territoires à travers le monde dans le but de prendre en charge des enfants qui ont perdu la prise en charge de leurs parents ou qui risquent de la perdre. SOS Villages d’Enfants est active en Guinée depuis 1985 et elle est présente de nos jours sur quatre (4) sites : Conakry, Nzérékoré, Kankan et Labé.

Résumé du poste

L’Assistant social (H/F) fait partie du personnel clé de soutien pédagogique aux parents SOS. Il / Elle s’occupe principalement des enquêtes sociales pour l’admission des enfants ou pour la révision de leur situation de placement. Il / elle apporte également du soutien aux parents SOS (mères SOS) ou tuteurs des enfants des programmes SOS. Il / Elle effectue des visites dans les familles SOS et dans les familles d’origine des enfants. Il / Elle participe aux activités de soutien psycho-social à l’endroit des familles SOS et des familles d’origine des enfants.

Relation hiérarchique

Au sein d’un village d’enfants SOS, l’Assistant social (H/F) rend compte directement au Coordinateur local de prise en charge alternative.

Principales tâches et responsabilités

Pédagogie

– Soutient les parents SOS (mères SOS), assistantes familiales et enfants dans le domaine de l’éducation.
– Soutient les parents SOS (mères SOS), dans l’orientation scolaire et professionnelle des enfants / jeunes des familles SOS.
– Soutient les parents SOS (mères SOS) dans l’élaboration du plan de développement des enfants/ jeunes.
– Participe aux évaluations initiales et aux réexamen de la situation de placement des enfants/jeunes.
– Réalise les enquêtes sociales et veiller à la constitution des dossiers des enfants à l’admission.
– Participe aux réunions des comités de gestion du village.
– Se comporte partout en éducateur modèle pour les enfants.
– Respecte les droits des enfants aussi bien au sein des programmes SOS que partout ailleurs.
– Vend positivement l’image des programmes SOS en Guinée (Conakry, Kankan, N’Zérékoré et Labé).
Administration

– Tient à jour les dossiers des enfants des programmes SOS.
– Fournit les informations utiles pour la bonne marche du travail.
– Elabore des rapports et plans trimestriels pour une visibilité des actions mises en œuvre.
– Elabore divers comptes rendus des activités réalisées.
Planification

– Organise les vacances des enfants/jeunes.
– Planifie les congés des enfants/jeunes.
– Elabore son contrat de performance.
– Participe à l’élaboration des plans annuels et trimestriels du village d’enfants SOS.
– Planifie ses activités hebdomadaires en collaboration avec les autres collaborateurs.
– Participe à la conception, planification, organisation, animation et évaluation de la formation continue des parents SOS (mères SOS) et assistantes familiales.
Processus d’admission des enfants

– Réalise en collaboration avec les services sociaux de l’Etat, les enquêtes sociales pour l’admission des nouveaux enfants.
– Collabore étroitement avec les services sociaux de l’Etat dans les localités d’intervention.
– Produit régulièrement les rapports des enquêtes sociales et les soumet à l’appréciation du comité d’admission et de réinsertion.
– Prépare les rapports et autres documents nécessaires pour la session du comité d’admission et de réinsertion.
– Veille à l’admission effective des nouveaux enfants.
– Prépare l’admission des nouveaux enfants au village d’enfants SOS (Conakry, Kankan et N’Zérékoré).
– Constitue le dossier complet des nouveaux enfants.
– Contribuer à l’autonomisation effective des familles d’origine.
Accompagnement des familles

– Entretient des relations avec les familles d’origine ou d’accueil des enfants.
– Assure et/ou vérifie que les fonds alloués aux familles SOS (alimentation, frais d’habillement, frais scolaires) sont disponibles à temps au niveau des parents (mères) SOS.
– Appuie les parents SOS dans le suivi sanitaire et nutritionnel des enfants.
– Participe à l’identification des difficultés socio-affectives des enfants et propose des solutions.
– Participe au processus d’intégration sociale des familles SOS.
– Appuie les parents SOS (mères SOS) dans l’accueil des visiteurs en leur laissant l’initiative des responsabilités.
Qualifications et compétences requises

– Licence (Bac + 3) minimum en Assistance sociale, et/ou en Travail social ou tout autre diplôme jugé équivalent.
– Minimum trois (3) ans d’expérience professionnelle dans la prise en charge/soutien psychosocial des personnes vulnérables ou victimes de choc, dans une organisation non gouvernementale (ONG), et/ou institution nationale, et/ou internationale dans la protection de l’enfant (enfants victimes de maltraitances ou ayant des problèmes psychologiques).
– Avoir d’excellentes compétences en communication écrite et orale en français
– Maîtrise de langues nationales couramment parlées en Guinée et plus particulièrement des langues parlées dans la zone d’intervention
– Avoir une bonne connaissance des us et coutumes locales de la Guinée et plus particulièrement de ceux dans la zone d’intervention.
– Avoir une bonne compréhension des droits de l’homme, des droits de l’enfant, du développement de l’enfant, du développement familial et communautaire, du plaidoyer, de la programmation basée sur les droits, et des systèmes de protection de remplacement.
– Avoir des aptitudes à travailler efficacement dans une organisation disposant de plusieurs sites au sein d’une structure matricielle, nécessitant d’énormes aptitudes en communication et en négociation.
– Bonne maîtrise du Pack Office.
– Expérience dans la rédaction de rapports d’activités périodiques.
– Capacité à travailler sous pression et la volonté de travailler des heures flexibles en cas d’urgence.
– Intégre, rigoureux, sens de l’analyse, sens de la négociation.
Dépôt des candidatures

– Les dossiers de candidature, comprenant uniquement un CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation (précisant le lieu d’affectation souhaitée : Conakry, Kankan ou N’Zérékoré) adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants Guinée, devront être envoyés à l’adresse électronique suivante : Humaines@sosguinea.org avec en objet le numéro de référence suivant : SOS/AS/2019.

– La date limite de réception des dossiers est fixée au 18/11/2019 . Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

– Les dossiers de candidature incomplets et/ou avec un objet différent ne seront pas examinés. SOS Villages d’Enfants Guinée se réserve le droit de procéder à la vérification du casier judiciaire et de demander les copies certifiées conformes des diplômes/certificats pour les candidatures retenues.

Ce que nous représentons

SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.

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