ALIMA recrute un Chef de projet Collecte Digital.
Protection des bénéficiaires et des membres de la communauté
Niveau 3:La ou le titulaire du poste est responsable de l’application de processus RH et pourra être amené.e à faire des visites terrain. Elle. Il pourra donc être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d’un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée.
Liens fonctionnels et hiérarchiques
- Il/Elle travaille de façon étroite avec l’équipe Développement et peut-être amené à travailler avec l’équipe communication.
- Il/Elle reporte fonctionnellement à la Chargée du pôle digital communication et collecte.
Description génèrale du poste
Le/La chef(fe) de projet Collecte digitale participe à la mise en œuvre de la stratégie digitale de développement des ressources d’ALIMA et contribue activement à la réussite des campagnes de collecte digitale. Il/Elle fait partie du pôle digital Communication Collecte d’ALIMA.
Mission et activités principales
Conception et diffusion de contenus marketing digital
- Concevoir, rédiger, et coordonner la mise en place des supports de collecte pour animer la base donateurs et prospects et déclencher le don, essentiellement via l’e-mailing mais aussi via d’autres canaux selon les besoins (dons par sms, réseaux sociaux …) en collaboration avec la rédactrice collecte et le graphiste
- Préparer l’envoi des emails selon la segmentation définie via notre outil d’emailing (Actito) appuyé par l’assistant collecte digitale
Gestion des campagnes digitales :
En soutien à la Chargée du pôle digital et au Responsable collecte grand public :
- Participer au pilotage des stratégies d’acquisition média (optimisation SEO, campagnes SEA, display, retargeting, acquisition de leads…) en collaboration avec les agences
- Suivre la gestion opérationnelle des campagnes digitales internes ou externes (aide à l’élaboration de briefs graphiques et fonctionnels, suivi des calendriers, suivi des prestataires, recettage, …) en collaboration avec les différents services d’ALIMA, dont l’équipe communication et la social media officer.
- Rechercher de nouveaux partenaires et nouveaux leviers de collecte et mettre en œuvre les projets de collaboration (microdon, tickets restaurant, …)
- Appuyer l’équipe communication dans la construction et l’activation d’un pool influence
Gestion technique des outils de collecte
- S’assurer du bon fonctionnement des plateformes de dons en ligne (iRaiser, Igive…) et emailing (Actito)
- Créer et paramétrer les formulaires de don (iraiser selon les besoins)
- Animer et optimiser la plateforme de peer-to-peer (Igive)
- Décliner des pages de collecte thématiques sur la base d’un template existant via WordPress, en intégrant de nouveaux contenus
Reporting et suivi d’activités
- Aider à la production des mesures de performance des campagnes de collecte.
- Mettre à jour le tableau des KPI mensuellement en faisant les extractions depuis les différentes sources de données disponibles
- Extraire et analyser les données clés des reportings pour apporter une analyse sur les actions menées
- Soutien à l’élaboration et la mise en place de la stratégie annuelle
- Participer à l’élaboration et la mise en place du plan d’action annuel
- Être force de proposition sur des thématiques d’animation emails, réseaux sociaux ou tout autre levier pertinent pour la collecte
Veille
- Assurer une veille permanente sur les nouveaux outils de collecte, usages des réseaux sociaux, nouvelles tendances en fundraising, en France et à l’étranger
- Faire des synthèses précises pour le département
- Assister à des séminaires/webinaires sur des thématiques collecte
Mise en œuvre des mesures de prévention contre les abus de pouvoir, les violences sexistes et sexuelles :
- S’assure que son équipe, les partenaires et les membres de la communauté connaissent la politique d’ALIMA et ont accès à l’information (mécanisme de remontée des plaintes, focal point…).
- Facilite l’organisation de formations et de séances de sensibilisation
- Applique les standards relatifs à la prévention des abus de pouvoir, des violences sexistes et sexuelles.
- S’assure que les membres de son équipe et ceux des partenaires impliqués sur le projet (Ministère de la Santé, partenaires nationaux…) suivent les formations et les séances de sensibilisation et appliquent les règles de prévention des abus.
- Contribue à créer et maintenir un environnement épanouissant et protecteur pour son équipe, les membres de la communauté et les partenaires impliqués sur le projet.
Expériences / formation du candidat
- Formation: Bac + 3/5 d’une école de commerce, publicité, marketing, métiers du digital
- Expérience: Une précédente expérience significative sur un poste de chef de projet en collecte, communication ou marketing et une précédente expérience en ONG serait un plus
Qualités requises
- Passion pour l’univers du Web et connaissance du langage du digital
- De bonnes connaissances en SEA & SEO et WordPress
- Une expérience précédente sur un ou des outils de routage emails serait un plus
- Appétence pour les datas et la maîtrise d’excel
- Des notions en graphisme et photoshop
- Motivation pour le milieu associatif et l’action humanitaire
- Rigueur organisationnelle et respect des plannings
- Capacités à travailler sous pression dans des contextes d’urgence humanitaire
- Dynamique, curieux, autonome, force de proposition, créatif
- Excellente capacité rédactionnelle et relationnelle
- La maîtrise des réseaux de “jeunes” tels que Twitch et Tik Tok seraient grandement appréciés par les boomers de l’équipe
Langues
- Excellente expression en français
- Un très bon niveau, écrit et oral, en anglais (évolution dans une équipe internationale)
Conditions
- Durée du contrat : Contrat à durée indéterminée de droit sénégalais. Ceci n’est pas un poste expatrié, mais un poste siège.
- Prise de poste : dès que possible
- Salaire : Net approximatif de 969 822 FCFA (en fonction de la situation matrimoniale)
- Cinq semaines de congés payés par an et système de jours de récupération pour les déplacements
- Deux aller-retours par an dans le pays de résidence pris en charge, y compris 1 Aller-retour par an pour ses ayants droit si candidat recruté à l’international ;
- Prime d’installation initiale à Dakar si candidat recruté à l’international ;
- Participation aux frais de scolarité pour vos enfants entre 2 ans et 18 ans présents à Dakar selon les conditions et plafonds en vigueur.
Couverture santé complémentaire et évacuation prises en charge par ALIMA pour l’employé et ses ayants droit.
Documents à envoyer
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne avant le 01/04/2021
Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée. ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue.
Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Pour postuler à ce poste veuillez visiter ce lien: http://candidatures.alima.ong:8069/jobs/apply/cdichef-fe-de-projet-collecte-digital-siege-dakar-h-f-367
