Description du poste
A ce titre, vos principales activités seront les suivantes :
– Superviser les chantiers techniques de l’équipe et s’assurer du respect des délais et la qualité des livraisons
-Accompagner et gérer les savoir-faire de son équipe technique ;
-Assurer la qualité du code des programmes informatiques (Revues de codes) ;
-Faire une veille permanente sur les évolutions technologiques ;
-Résoudre les problèmes techniques rencontrés par son équipe ;
-Mettre en place et réaliser des phases de tests unitaires et fonctionnels dans son équipe
-S’assurer de la bonne couverture des codes en termes de TUA (Tests unitaires automatisés)
Profil du poste
De formation supérieure en informatique Bac +4/5 (type Ecole d’ingénieur, universitaire), vous totalisez une expérience professionnelle de 5 – 7 années avec 2 années minimum en tant que lead développeur. En outre, une expérience sur la réalisation d’application dans le domaine des utilités du secteur d’eau et d’électricité et une expérience en qualité d’architecte logiciel serait un atout.
*Vos compétences requises sont :
-Bonne expérience dans la personnalisation et customisation de CRM Dynamics (version 2013 minimum)
-Maitrise de l’environnement de développement .NET
-Forte compétence en bases de données
-Maîtrise de la technologie .Net, C#, Javascript, HTML, SQL Server.
-Être une force de proposition pour la réalisation de solutions optimales, fonctionnelles et techniques adaptées
-Très bonne connaissance des processus DEVOPS
*Les qualités indispensables :
– Curieux, capacité d’anticipation
-Bon relationnel et excellente écoute
-Esprit d’équipe, motivé et créatif
-Leadership, communication, animation et encadrement d’équipes techniques
-Bonnes capacités rédactionnelles.
N.B:Consultance une durée de 3 mois renouvelable.
Dossiers de candidature
lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos et CV à VARIANCE GRH sis :
COCODY 2 plateaux, Rue Attoban vers le 30è Arr.
Tel : 22-41-00-31 ; 21 74 68 14 ; 40-65-80-31
Email : recrutement@variancegrh.com
