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UNESCO recrute un Chargé de Projet

L’UNESCO recrute un Chargé de Projet au Sénégal

  • Secteur de tutelle : Field Office
  • Lieu d’affectation: Dakar
  • Catégorie d’emplois: Communication et information
  • Type de contrat : Personnel non permanent
  • Grade :  SB-4 / 2
  • Durée du contrat : 1 année
  • Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes
  • Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 05-JUN-2020

Résumé des fonctions du poste

Sous l’autorité du Directeur du Bureau régional de l’UNESCO pour l’Afrique de l’Ouest-Sahel, et sous la supervision directe du Conseiller régional pour la communication et l’information, la personne titulaire du poste, embauchée dans le cadre du projet « Addressing the ‘Disinfodemic’ on Covid-19 in conflict-prone environments », sera responsable de:

  • Planifier, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet conformément à la stratégie de mise en oeuvre et aux résultats attendus;
  • Prendre toutes les actions nécessaires, y compris les visites sur le terrain et la recherche documentaire, pour assurer une gestion administrative, financière, budgétaire et logistique efficace du projet conformément aux règles, règlements et procédures de l’Organisation;
  • Coordonner les partenaires de mise en œuvre et évaluer leurs livrables;
  • Évaluer le contexte et les facteurs susceptibles d’avoir un impact sur l’exécution du projet et adopter les ajustements et mesures correctives nécessaires;
  • Rédiger les documents de référence nécessaires aux achats de biens ou services, l’organisation des activités (TdR, discours, communiqués de presse, etc.) et assurer le rapportage de l’exécution du projet;
  • Participer aux sessions de travail de l’équipe de coordination du projet et préparer les réponses adéquates aux sollicitations;
  • Contribuer aux initiatives de mobilisation des ressources et de mise à l’échelle du projet;
  • Effectuer toutes autres tâches qui pourraient être nécessaires.

Compétences (Fondamentales / Managériales)

  • Responsabilité (F)
  • Communication (F)
  • Innovation (F)
  • Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F)
  • Planification et organisation (F)
  • Culture du résultat (F)
  • Travail en équipe (F)

Pour plus d’informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO.

Qualifications et expérience

Éducation

  • Master dans le domaine de la communication, des sciences sociales, des études médiatiques ou du journalisme.

Expérience 

  • Quatre ans d’expérience professionnelle dans le secteur des médias dont deux dans la mise en œuvre de projets :
    • Collaboration avec des ONG, agences des Nations Unies et / ou d’autres donateurs ou organisations internationales;
    • Communications publiques, organisation d’ateliers et réunions et élaboration de documents administratifs pour les projets;
    • Elaboration et suivi des budgets, plans de travail, plans de mise en œuvre et rapportage de projet;
    • Préparation de documents pour acquisition des biens et services et suivi du processus de sélection;
    • Conduite de l’analyse documentaire.
  • Bonnes capacités d’écriture, recherche documentaire, analyse et synthèse;

Aptitudes 

  • Très bonne connaissance de l’anglais et du français;
  • Très bonne disponibilité pour utiliser un logiciel de bureautique.

Qualifications souhaitées

  • Bonne connaissance du paysage médiatique du Sénégal et de l’Afrique de l’Ouest;
  • Expérience dans la mise en œuvre de projet ciblant les professionnels et organisations de médias est un avantage;
  • Expérience de travail avec le Système des Nations Unies ou une organisation internationale est un avantage;
  • Volonté d’entreprendre des missions sur le terrain et interagir avec les différentes parties prenantes;
  • Connaissance des actions de l’UNESCO, notamment dans le domaine de la communication et de l’information.

Avantages

Les avantages comprennent entre autre 2,5 jours de congés annuels par mois de services, d’une cotation de l’organisation de 5% et de 10% du salaire mensuel versée en complément au titre respectivement de l’assurance maladie et de la pension sur présentation par l’intéressé des justificatifs de son affiliation à un régime privé de retraite et/ou d’assurance.

Processus de sélection et de recrutement

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l’UNESCO carrières. Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise.

L’évaluation des candidats est basée sur les critères de l’avis de vacance de poste et peut inclure des tests et/ou des évaluations, ainsi qu’un entretien basé sur les compétences.

L’UNESCO utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance par e-mail, etc. pour l’évaluation des candidats.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les candidats à l’étape de sélection finale seront soumis à une vérification des références sur la base des informations fournies.

Pour postuler à ce poste veuillez visiter ce lien: https://career2.successfactors.eu/careers

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