Recrutement d’un Responsable Moyens Généraux et Paie au GPF-SN

• Gestion du Développement des compétences et de la Paie, gestion de la paie (traitement des salaires) par un logiciel,
• Préparation, suivi et gestion des contrats de travail, traitement des salaires par un logiciel, gestion des relations avec les institutions sociales (IPRES, CSS, IRTSS),
• Assurer les reporting RH, gestion des congés, veiller à l’application de la législation sociale
• Organiser les rencontres mensuelles avec les délégués du personnel, et établir un point de contact permanent avec ceux-ci
• Appuyer le Responsable RH dans l’évaluation du personnel, la formation et dans toutes les tâches relatives à la GRH
• Appuyer le directeur de production dans la gestion des objectifs, notamment avec un accompagnement conjoint des chefs de service et de la gestion des objectifs vis-à-vis de leur personnel
• Détermine les ressources nécessaires, identifie et aide de manière proactive à résoudre les problèmes du personnel. A un rôle d’écoute envers les salariés et, en ce sens, il aidera le directeur de production dans sa gestion

Compétences et qualités requises 

En tant que responsable des Services Généraux :

• Master en Management des Ressources Humaines

Bonne connaissance en :

• Administration du personnel.
• Gestion de la rémunération.
• Législation sociale.
• Gestion de la performance (Evaluation, formation, carrière).
• Développement du personnel (Evaluation des compétences,).
• Information et communication sociale ( Bilan social, etc.)
• Gestion des crises et des conflits de travail.
• L’Anglais serait un plus
• Etre proactif et avoir le sens de l’écoute

Date limite : 24 Avril 2020