Morgan Philips Executive Search recrute un Directeur Commercial & Marketing

Morgan Philips Executive Search recrute un Directeur Commercial & Marketing.

Missions du poste

En étroite collaboration avec la Direction Générale, le Directeur Commercial & Marketing a pour principales missions :

Développement et déploiement de la stratégie commerciale basée sur la gamme existante et sur les projets de développement
Mise en place des équipes commerciales en lien avec la stratégie road to market
Suivi et amélioration des tableaux de bord liés à l’activité commerciale
Coordination avec les différents départements intervenant sur la chaine commerciales (logistique, production…)
Encadrement de l’équipe administrative de suivi des ventes
Suivi et validation des factures grands comptes et avoir clients (grossiste, semi-grossistes) sur les produits finis
Suivi des encours clients
Suivi du respect de la politique tarifaire de la société
Contrôle de la disponibilité des produits et du respect des délais de livraison
Suivi et amélioration des outil de reporting destinés à la direction générale
Amélioration des tableaux de bord de l’activité du département
Amélioration des indicateurs de performance de l’entreprise
Proposition d’actions correctives à destination des responsables opérationnels
Détermination des prix de revient commerciaux prévisionnels en collaboration avec le contrôle de gestion
Participation à la définition des paramètres et des objectifs de l’entreprise
Assistance des responsables opérationnels dans la collecte et l’analyse des données budgétaires
Suivi de la mise du budget annuel lié aux activités dont le manager à la charge

Profil recherché

Diplômé d’un Master, avec une spécialisation commerce / marketing.
Au minimum 8 ans d’expérience professionnelle ayant permis d’aborder les aspects commerciaux et marketing d’entreprise, idéalement dans l’univers des produits de grande consommation.
Capacité à construire sa légitimité et son professionnalime par le développement commercial, et posséder de solides connaissances en gestion / organisation.
Une expérience en Afrique subsaharienne est impérative pour facilement s’adapter et proposer rapidement els mesures correctives efficaces.