Elite RH recrute un Directeur Général Adjoint

Elite RH recrute un Directeur Général Adjoint pour le compte d’un de ses clients évoluant dans le secteur du transport logistique.

Description du Poste

Elaborer la politique générale de l’entreprise : développement commercial, marketing et financier
Réaliser une étude de l’environnement concurrentiel de l’entreprise
Assurer une veille sur les nouvelles tendances du secteur d’activité de l’entreprise
Repérer des segments d’activité sur lesquels investir, afin de recruter plus de clients
Communiquer auprès de ses collaborateurs en les faisant adhérer aux décisions
Superviser la gestion des budgets les plus importants de l’entreprise
Gérer les réponses aux appels d’offres et participer à l’élaboration des directives stratégiques
Organiser le pilotage des budgets par département opérationnel
Ajuster l’organisation de l’entreprise en fonction des besoins des budgets et des équipes
Investir dans des technologies permettant d’optimiser la productivité des équipes
Assurer la visibilité de l’entreprise sur le marché de façon permanente, notamment en accordant des interviews dans la presse.
Représenter l’entreprise, notamment auprès des investisseurs
Entretenir des relations étroites avec les actionnaires, les rassurer sur la croissance du marché et l’avenir de l’agence, veiller à leur satisfaction.
Entretenir une culture d’entreprise et fédérer les équipes autour d’un projet commun

Compétences Techniques

Au moins cinq ans d’expérience sur un poste similaire idéalement dans le secteur du transport logistique
Capacité à gérer une entreprise et bonnes connaissances en management, finance, comptabilité…
Faculté à interpréter les indicateurs de mesure de la performance
Compétences commerciales solides pour négocier avec les clients
Maîtrise des techniques de communication
Très bonne connaissance des concurrents de l’entreprise et des clients
Bon sens du marketing pour développer les stratégies clients
Excellente culture générale : politique, économique, sociale, culturelle…
Compétences managériales pour gérer les ressources humaines de l’entreprise
Capacité à s’entourer des bonnes ressources