ANPEJ recrute un Auditeur Junior

L’ANPEJ recrute un Auditeur Junior.

Missions

• Organiser les processus et les procédures de contrôle et d suivi
• Elaborer un plan d’audit et sa mise en œuvre
• Promouvoir et participer au processus de management
• Effectuer le suivi des recommandations des audits internes et externes
• Conduire à la demande, des missions de conseil auprès des directions
• Effectuer le reporting de son activité

Qualifications et expérience

• BAC +5 en Audit et Contrôle de Gestion et Minimum deux ans d’expériences dans le domaine. 

Aptitudes professionnelles

• Capacités d’encadrement et d’animation ;
• Rigueur pour justifier et documenter chaque constat ;
• Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe ;
• Esprit d’initiative, capacité à proposer des recommandations afin d’améliorer les process existants ;
• Disponibilité et forte capacité de travail ;
• Curiosité et sens critique développé dans la recherche d’approfondissement des sujets ou pour être attentif à toute information qui pourrait s’avérer importante ;
• Déontologie, intégrité : qualité essentielle à l’auditeur interne afin d’avoir un jugement impartial. Il doit en outre respecter la confidentialité des informations qu’il récolte ;
• Goût pour la mobilité : L’auditeur interne est souvent en déplacement au sein des filiales de l’entreprise

Type de contrat : CDD vers CDI

Candidature

Toute personne intéressée peut déposer son CV en ligne à [email protected] avec en sujet la référence du poste.

Date limite : 11 décembre 2020

PS : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés