AMD Corporate recrute un Chargé de la Formation et du Recrutement

AMD Corporate recrute un Chargé de la Formation et du Recrutement.

Missions et tâches

Il ou elle est chargée(e) de :

• élaborer le plan de recrutement et mettre en œuvre le plan de développement des compétences
•  élaborer la politique de formation en accord avec la direction générale
• accompagner l’entreprise sur tous les projets de formation
•  proposer les actions à mettre en place et élaborer  un budget prévisionnel
• superviser et planifier les actions mises en place en terme de formation
•  s’occuper de l’organisation des formations : recherche des formateurs, négociation des tarifs, réservation des lieux d’accueils, gestion du planning etc.
• superviser les intervenants et effectuer un reporting  sur la formation
• communiquer sur les actions et les performances de formation à travers les réseaux sociaux et divers médias
• élaborer les grilles d’évaluation de compétences pour chaque poste
• rédiger les fiches d’appels à candidatures
• présélectionner les meilleurs profils
• participer aux entretiens et administrer les tests de présélection
• faire du Sourcing, des recherches via son réseau, via des bases de données etc.
• repérer les candidats potentiels

Profil recherché

• Être titulaire d’un Master II en Ressources Humaines
• Avoir une expérience d’au moins 4 ans dans un poste similaire
• Avoir une solide connaissance dans la mise en place de la GPEC
• Avoir une écoute active et une bonne élocution
• Disposer de solides compétences organisationnelles, avec une grande capacité à planifier et à hiérarchiser la charge de travail
• Avoir la maitrise du Pack Office et de Sage Paie
• Être Bilingue Français et anglais courants (écrit et parlé)

Merci d’envoyer votre dossier de candidature( CV + lettre de motivation ) par courriel à l’adresse [email protected]

NB : Mentionner l’intitulé du poste en objet

Date limite : 14 Septembre 2020.