Recrutement d’un Délegué Médical

VEUILLEZ POSTULER VIA LE LIEN: https://umo-interim.com/jobs/uncategorized-fr/1322-delegue-medical-h-f-fr/

Délégué médical
 
Contexte et environnement
Le visiteur/délégué médical assure la promotion des produits L’ENTREPRISE auprès des professionnels de santé

 

Rôle : La principale mission du délégué médical est de promouvoir et vendre les produits de L’ENTREPRISE International à travers le réseau pharmaceutique et médical et d’atteindre les objectifs mensuels, trimestriels et annuels

Positionnement
Référent L’ENTREPRISE :

–        Superviseur des ventes pour : le Cameroun, le Niger, le Tchad, la Cote d’ivoire, le Sénégal, la Mauritanie

–        Hub managers directement pour : Bénin/Togo, Guinée, Burkina, MalI

Fonctions et responsabilités :
1.     Organisation et planification du planning de visite médicale

–        Concevoir un plan de tournée hebdomadaire efficient afin d’atteindre l’objectif de nombre de visite mensuel

–        Transmettre au référent L’ENTREPRISE en semaine 1, le plan de tournée en semaine 2

–        Mettre en oeuvre le plan de tournée en validation et justifier les écarts éventuels 

2.     S’approprier et se familiariser avec une information médicale de qualité adaptée aux différents professionnels de sante

–        Participer aux formations internes.

–        Contribuer à l’amélioration de ses formations par les remontées des objections exprimées lors des visites médicales.

–        Se familiariser et utiliser l’ensemble des outils de promotions (aides de visites, flyer, catalogues produits?).

3.     Promouvoir les produits de L’ENTREPRISE

–        Phrase Impact /vente

–        Communiquer une information de qualité en vue de susciter la prescription médicale

–        Etre en capacité de développé un argumentaire de promotion pertinente sur les produits de DKT.

–        Participer à la conception et l’élaboration du plan d’action trimestriel.

–        Implémenter le plan d’action validé par le Hub Manager

4.     Suivi des actions commerciales et de sensibilisation :

–        campagnes, promotions, challenges?

5.     Reporting

–        Utilisation quotidienne du CRM

–        Rapport d’activité : Alerte stock détaillant/Stock grossiste

6       Gestion et utilisation du matériel/véhicule :

–        Responsable du matériel qui lui est confié et de sa bonne utilisation

7       Suivi de la pharmacovigilance et remontées des objections :

–        Collecte des alertes relatives à l’utilisation des produits de L’ENTREPRISE auprès des utilisateurs et clients

–        Responsable de la transmission des informations au référent DKT

 

8       Participation aux actions Collectives de L’ENTREPRISE et autre taches ponctuelles demandés par le management de.