Description
TITRE DU POSTE : Chargé de soins CLINIQUE MOBILE (Médecin généraliste ou Infirmier d’Etat)
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EQUIPE/PROGRAMME: ECHO HIP 2022 | LOCALISATION DU POSTE: Mopti | |
GRADE: 4.1 | DUREE DU CONTRAT : 11 mois (1Juillet 2022 – 31 mai 2023)
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POLITIQUE DE SAUVEGARDE DE L’ENFANT:
Niveau 3: le titulaire du poste aura des contacts fréquents avec les enfants et / ou jeunes (par exemple une fois par semaine ou plus) ou intensivement (par exemple quatre jours dans un mois ou plus ou du jour au lendemain) parce qu’ils travaillent dans des programmes nationaux; ou visitent des programmes de pays; ou parce qu’ils sont responsables de la mise en place du processus de vérification / contrôle de la police.
Responsabilités générales sur la politique de Sauvegarde de l’Enfant (SE):
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Contexte :
La situation sécuritaire au centre et au nord du Mali reste préoccupante, marquée par les attaques contre les populations civiles, les affrontements entre groupes armés, les tensions intercommunautaires et l’activisme des groupes extrémistes. Ce qui a été à l’origine de multiples violations de droits humains et aussi le déplacement de populations en grande partie dans la région de Mopti. Le cercle de Mopti (Mopti et Sevaré) compte environ 28 sites de déplacées actuellement (source SLDSES Mopti).
C’est dans ce contexte que Save the Children en collaboration avec les autorités sanitaires de Mopti va étendre son soutien à travers le financement ECHO pour répondre aux besoins de santé et de nutrition des IDPs et des populations hôtes de la ville de Mopti et de Sévaré.
SCI propose de fournir une assistance médico nutritionnelle gratuite et de qualité en équipe mobile aux IDPs et aux populations d’accueil vulnérables de la commune urbaine du DS de Mopti. La réponse sera apportée à travers deux cliniques mobiles sur une période de 11 mois Allant du 1er juillet 2022 au 31 Mai 2023 (sous réserve de l’obtention du financement).
But du poste Le Médecin Chargé de la clinique mobile est responsable de la qualité de la mise en œuvre et du suivi des activités de la clinique mobile en faveur des déplacés internes (IDPs) et les populations hôtes dans le district sanitaire de Mopti ainsi que la gestion de son équipe, de l’élaboration et de l’analyse des rapports d’activités de sa clinique mobile(CM). |
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ETENDU DU ROLE:
Rapporte à: Coordinateur santé et Nutrition Staff sous la supervision de ce poste: Sage-femme et infirmier Responsabilité budgétaire: N/A
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Responsabilités et tâches
Activités de recherche :
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COMPORTEMENTS (Nos Valeurs Mis en Pratique)
Redevabilité: · Est responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Save the Children · Responsabilise l’équipe et les partenaires – leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la meilleure façon, fournit le développement nécessaire à l’amélioration des performances et applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
Ambition: · Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à en faire de même. · Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres · Orienté vers le futur, pense stratégiquement
Collaboration: · Construit et maintient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les bailleurs de fonds et les partenaires extérieurs · Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité · A l’écoute
Creativité: · Développe et encourage des solutions innovantes · Disposé (e) à prendre des risques calculés
Integrité: · Honnête, encourage l’ouverture et la transparence, démontre un haut niveau d’intégrité
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QUALIFICATIONS
· Être titulaire d’un diplôme médecin général ou Infirmier d’Etat avec une expérience significative en gestion des cliniques mobiles,
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EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
· Avoir une expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans les prestations cliniques, · Avoir une expérience dans la collaboration avec les districts sanitaires, · Etre capable d’élaborer les modules de formation et de former ; · Avoir un engagement profond et sincère pour la protection de l’enfant et de lutte contre les abus et exploitations ; · Etre disponible et motivé(e) pour travailler avec Save the Children. · Etre correctement formé) et informé(e) sur les problématiques de santé et nutrition avec les populations déplacées/réfugiées ; · Savoir travailler en équipe, écouter et se faire écouter · Etre patient(e), diplomate et avoir l’esprit d’équipe ; · Etre flexible et avoir un esprit créatif ; · Etre professionnel(le) ; · Savoir gérer le stress ; · Avoir une maitrise de l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint etc.) est un atout · .
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Responsabilités Additionnelles
Les fonctions et responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du rôle pourrait être amener à accomplir des tâches supplémentaires en fonction de son niveau de compétences et d’expérience. |
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Egales Opportunités
Le titulaire de rôle est tenu de s’acquitter des tâches conformément aux politiques et procédures de SCI sur l’égalité des chances et la diversité. |
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Sauvegarde de l’enfant :
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses. |
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Santé et Sécurité
Le titulaire de rôle est tenu d’exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures de santé et de sécurité de SCI. |
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DP écris par: Siradjou KEITA | Date: 24/05/2022 | |
DP validé par: Jean Pierre OKITAKOY | Date: 24/05/2022 | |
Mis à jour par: Aissata Diarra | Date: 02/06/2022 | |
Evaluaé par: | Date: | |
https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobsearch.ftl?lang=fr_FR
Date de clôture : 02 Juillet 2022
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