PEG Africa recrute un Stagiaire Digital HR
Qui sommes-nous et ce que nous faisons ?
PEG offre un financement, reposant sur l’actif et basé sur des actifs (PAYG), aux consommateurs qui n’ont pas accès à la fois à de l’électricité fiable et à des services bancaires formels. Le produit phare de PEG (un système domestique solaire de base comprenant trois lampes, un chargeur de téléphone et une radio) permet aux consommateurs disposant de 5 à 10 dollars par jour d’accéder à une lumière propre pour travailler et étudier après les heures normales, afin d’éviter la pollution de l’air par des solutions d’éclairage à base de kérosène et également créer du crédit pour des produits et services supplémentaires au fil du temps.
À ce jour, le PEG a réuni 20 millions de dollars et emploie plus de 300 personnes à temps plein au Ghana et en Côte d’Ivoire. PEG a également remporté de nombreux prix, dont le prestigieux prix Ashden International Award 2017 pour l’excellence dans le domaine de l’énergie durable, et a été désignée comme l’une des «entreprises à la croisance la plus rapide en Afrique» par le London Stock Exchange.
Nous ouvrons maintenant notre 3ième pays le Sénégal et recrutons actuellement les équipes pour commencer à vendre en Novembre 2018. PEG Sénégal devrait compter environ 100 employés d’ici fin 2019 ce qui offre de belles opportunités de développement au sein de l’entité.
Description des tâches
- Enregistrer les informations des nouvelles recrues (B)
- Gérer la création et la gestion des comptes Gmail (professionnelles des collaborateurs et mail groupé
- Coordonner l’implémentation des policies sur Bridge
- Gérer la plateforme Bamboo
- Organiser et coordonner les événements (Birthday Party, journée de soins gratuits, journée de l’environnement, visite médicale
- Former et aider les agents sur l’utilisation des PEG software
- Gérer les enquêtes et évaluations
- Faire le suivi du pointage
- Gérer la communication interne et le journal de l’entreprise
- Gérer les réseaux sociaux
Qualifications
- Un minimum de Bac + 3
- Une expérience en RH serait un plus
- Très bonnes aptitude communicationnelles.
- Autonomie et Rigueur
- Éthique, discipliné et fiable.
- Bonnes qualités relationnelles.
- Excellentes aptitudes à la prise de décision.
- Proactif et extrêmement motivé.
- Bonne aptitude à faire rapport.
- Langues : Français & Wolof
- La maîtrise de l’anglais serait un atout
Date limite : 15 Février 2020
