Offres de stages

Deloitte recrute un Stagiaire Capital Humain et Formation

Deloitte recrute un Stagiaire Capital Humain et Formation.

Stage (6 mois) à pourvoir dès que possible

Nous sommes à la recherche d’un stagiaire de talent pour renforcer notre équipe Capital humain/Formation. Vous êtes passionné(e), engagé(e), créatif(ve) et doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, alors rejoignez-nous !

Exprimez votre talent !

Missions du stagiaire

Vous contribuerez au développement de l’activité Capital humain/Formation de Deloitte Sénégal :

  • Contribution à la réalisation opérationnelle des missions et projets Capital Humain variés ;
  • Aide à la rédaction de propositions commerciales et assistance à la rédaction de nos offres de service ;
  • Participation à la mise en œuvre d’actions d’éminence sur tous les sujets relatifs au capital humain ;
  • Développement commercial (prospection, Capital entretiens clients, propositions) ;
  • Création de supports de formation (PowerPoint, word ou digital) et co-animation de sessions.

Ce que nous vous offrons :

  • Un stage au sein du cabinet, leader mondial des services professionnels ;
  • Une montée en compétences en ingénierie pédagogique, dans la conception et la mise en œuvre des processus et outils RH ;
  • Une formation aux méthodes, outils et pratiques professionnelles Deloitte pour développer vos aptitudes ;
  • Un challenge intrapreneurial fort dans une équipe en mode start-up ;
  • La participation au déploiement de l’activité Capital humain/Formation sur toute l’Afrique ;
  • Des déplacements ponctuels dans le pays et/ou dans la sous-région ;
  • Des projets innovants et enrichissants.

Votre profil

  • De formation BAC+5 d’école de commerce ou d’université en gestion des organisations ou des ressources humaines.
  • Vous avez une expérience de 3 à 6 mois acquise au sein de cabinets de conseil ou de départements Ressources Humaines de grandes sociétés et une connaissance générale des processus RH clés de l’entreprise.
  • Votre êtes passionné(e) pour les RH, la formation, la pédagogie et la transmission du savoir.
  • Vous disposez d’une grande aisance dans la communication orale et écrite ainsi qu’un sens de l’engagement, rigueur, autonomie et proactivité.
  • Vous êtes créatif(ve) et ouvert(e) d’esprit.
  • Vous maîtrisez la suite office.

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