Description de l'emploi
Vision Mondiale recherche un directeur des opérations humanitaires pour le projet Gavi RAISE 4 Sahel qui travaille avec des partenaires de l'espace humanitaire pour atteindre les enfants sans dose et les communautés manquées dans ces contextes, qui comprennent des zones en proie à des conflits, à travers le Sahel. Nous recherchons un directeur des opérations humanitaires passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe et soutenir la mise en œuvre d'une subvention Gavi. Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer à l’amélioration des programmes de vaccination dans les contextes humanitaires, en garantissant que les populations vulnérables ont accès à des vaccins salvateurs. Il/elle veillera à la mise en œuvre réussie du projet financé par Gavi pour atteindre les enfants sans dose dans les contextes fragiles et de conflit grâce à la vaccination systématique des enfants. Le directeur des opérations doit posséder une solide expertise technique dans la mise en œuvre de programmes dans des contextes humanitaires et d’urgence. L’expérience dans l’accès rapide aux endroits les plus reculés et les plus fragiles pour fournir des services est essentielle. Le directeur des opérations fournira des conseils stratégiques et techniques et une supervision pour garantir la qualité et l'impact du projet. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la Direction régionale des affaires humanitaires et d'urgence (HEA) et l'équipe régionale de santé pour assurer la synergie et la communication pour une action conjointe, et mettre en œuvre les opérations du programme en étroite collaboration avec les directeurs régionaux et nationaux de la sécurité.
La STA rassemblera et motivera une équipe de personnel technique local et de conseillers à court terme et favorisera une atmosphère de confiance et de respect mutuel.
Il/elle doit être en accord avec la mission, la vision et les valeurs de World Vision et contribuer à les améliorer.
Principales responsabilités
La planification du programme est éclairée par les normes techniques et la viabilité opérationnelle.
Soutenir les bureaux de mise en œuvre pour garantir que le programme est mis en œuvre efficacement, conformément aux normes de qualité du programme de WVI et aux exigences des donateurs, aux directives approuvées du ministère et aux bonnes pratiques.
Maintenir une bonne communication avec les bureaux de terrain, les partenaires et l'unité de gestion du programme (PMU) sur les questions humanitaires clés telles que les principes, les normes, la responsabilité, etc.
Soutenir le programme pour développer des stratégies de gestion adaptative en garantissant que des plans de préparation et de réponse sont en place et que des ajustements sont apportés aux budgets en conjonction avec les finances, etc.
Veiller à ce que tous les partenaires et le personnel comprennent les normes internationales, notamment CPHA, PSEAH, GESI, la protection de l'environnement, etc. Avoir été formés et assurer la conformité.
Aide à la soumission des rapports dans les délais.
Soutenir la planification opérationnelle de la réponse pour assurer une coordination efficace et une livraison rapide des activités de réponse.
Conseiller et examiner les plans opérationnels détaillés
Identifier, évaluer et renforcer les partenariats en appliquant les concepts, outils et approches appropriés de WVI.
Veiller à ce que des mécanismes de responsabilisation soient en place pour les commentaires de la communauté et des parties prenantes.
Facilitez la planification des exigences avec les services de support
Conseiller les équipes de pays pour assurer une planification collaborative solide avec les parties prenantes externes telles que l'ONU.
Agences, autres ONG et ministères gouvernementaux lorsque cela est possible grâce à des mécanismes de coordination
Fournir un mentorat aux chefs de projet dans les opérations humanitaires.
Surveiller le programme pour garantir la réalisation des buts et objectifs de l’intervention et éclairer l’amélioration opérationnelle.
Surveiller les résultats par rapport aux plans et résoudre les problèmes identifiés.
Examiner l’analyse du contexte et élaborer des plans de préparation et d’urgence.
Collaborer avec la sécurité pour garantir qu'il existe un système de collecte d'informations auprès des communautés sur les changements de contexte.
Conseiller les modifications de conception en fonction des changements de contexte.
Travailler avec la sécurité sur la planification de Civ-Mil pour interagir avec l'armée et la police
Identifier les blocages opérationnels causés par des acteurs externes à l'équipe du programme.
Conseiller sur les protocoles de l’équipe opérationnelle où le personnel du programme identifie et signale les cas où des acteurs externes retardent/empêchent la mise en œuvre.
Signaler les problèmes retardant la mise en œuvre à l'UGP et à l'équipe pays.
Veiller à ce que les problèmes PSEAH et CPHA soient signalés et traités en coordination avec les ressources humaines et les systèmes de WVI.
Connaissances, compétences et expérience
Éducation, formation, licence, enregistrement et/ou certification requis :
Maîtrise ou diplôme applicable en relations internationales, en administration des affaires, en développement communautaire, en gestion de programmes ou en sciences sociales
Formation en assistance humanitaire ou en opérations humanitaires.
5 ans d’expérience dans la pratique humanitaire dont au moins 3 ans dans des postes de direction.
Formation en environnement hostile ou en sécurité
Expérience Professionnelle Requise :
Expérience dans les programmes de santé publique, avantage.
Solides compétences en leadership pour travailler dans des environnements fragiles ou hostiles.
Expérience de l'engagement externe, avec des partenaires, des ONGI, des Nations Unies et des ministères.
Solides compétences et compréhension en matière de gestion de projet
Techniques de négociation
Compétences personnelles
Réflexion stratégique et capacité à analyser et à résoudre des problèmes et à exercer un jugement indépendant.
Capacité à travailler avec un minimum de supervision, mais également capable de travailler en équipe et de constituer des équipes
Langue(s) requise(s)
Anglais et français requis (parlé et écrit). Les langues locales d’Afrique de l’Ouest sont un avantage.
Adaptations requises en matière de voyage et/ou d’environnement de travail
Ce poste nécessitera de nombreux déplacements dans les 7 pays.
Exigences physiques du poste
Possibilité de voyager dans des endroits hostiles et accidentés avec des installations limitées dans des maisons d'hôtes.
Expérience, connaissances et/ou autres qualifications préférées
Suivi, évaluation et analyse des données
Compréhension GESI
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux et internationaux (IA) acceptés
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : worldvision.wd1.myworkdayjobs.com.
