SOS VILLAGES D’ENFANTS CÔTE D’IVOIRE
recrute
EDUCATEUR DE VILLAGE
Description du poste
Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Internationale de
développement social qui œuvre dans 134 pays à travers le monde, dans le but de satisfaire les besoins et de protéger les droits des enfants vulnérables. SOS Villages d’Enfants est implantée en Côte d’Ivoire depuis 1971, et dépend administrativement du Bureau International Région Afrique de l’Ouest et du Centre basé à Dakar. Pour l’exercice de ses activités sur le territoire Ivoirien, SOS Villages d’Enfant Côte d’Ivoire recrute un (e): Éducateur ( trice ) de Village. Rattaché hiérarchiquement au Coordonnateur SOS Family Care (SFC) , L’éducateur (trice ) de village aura pour mission de :
• Assister le Coordonnateur SOS Family Care (SFC) dans la gestion globale des Familles SOS (Familles SOS internes, Familles SOS intégrées dans la communauté, Familles d’accueil, Familles en Maisons de transit et autres formes de prise en charge familiale de type famille SOS.
• Veiller en priorité à ce que l’éducation et le développement des enfants à sa charge dans ces familles soient assurés par des collaborateurs compétents, conformément aux politiques et standards de l’organisation, de manière à ce qu’ils soient autonomes à la fin de leur prise charge. Assurer le développement général des Familles SOS:
• Veiller à ce que les besoins individuels et les droits des enfants soient abordés, respectés et protégés,s’assurer de l’entretien des infrastructures, des équipements et du cadre de vie des enfants et de travail du personnel
• Participer au comité d’admission des enfants et tenir compte des recommandations dans son travail au jour le jour
• Vérifier que les conditions de vie et de travail sont réunies dans les Familiales types SOS pour une prise en charge de très bonne qualité
• Encourager le développement de liens familiaux profonds et durables dans les familles
• Assurer un environnement sécurisé aux enfants, aux jeunes, aux mères SOS et aux Tantes
• Développer des outils permettant de suivre le développement général et la prise en charge des besoins des enfants,
• Expliquer aux enfants/jeunes chaque fois que cela sera nécessaire le bien fondé des décisions prises pour préserver de bonnes relations avec eux
• Vérifier l’existence d’opportunités de formation, développement et de carrière pour les adolescents dans les programmes
• Promouvoir des partenariats stables et durables avec les communautés
• Encourager et faciliter des relations et des partenariats durables entre les familles SOS, les programmes de prise en charge de jeunes, les éducateurs d’adolescents, les Mères et Tantes SOS et la communauté
• Contribuer au travail des initiatives locales et nationales dans la prise en charge de l’enfance
• Contribuer de manière opportune aux efforts nationaux de défense des droits de l’enfant (des initiatives de plaidoyer)
• Œuvrer pour la reconnaissance du modèle familial SOS
Profil du poste
Bac+3 Diplôme d’Etat d’éducateur Spécialisé ou tout domaine connexe.
• Expérience d’au moins 3 ans dans la gestion des questions relatives au développement de l’enfance
• Bonne compréhension de la garde alternative d’enfants et les contextes de développement et de l’expérience dans la coordination des processus d’autonomisation des jeunes.
• Une bonne gestion du temps, des plans de travail et d’autres aspects connexes
• Aptitude avérée à résoudre avec succès les problèmes
• Capacité à répondre en permanence des objectifs et à dépasser les attentes
• Capacité à travailler en équipe et de manière indépendante
• Engagement envers les valeurs de SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire.
• Forte capacité de communication.
Une bonne connaissance de l’anglais et des outils informatiques est souhaitée Aptitudes et qualités personnelles -Etre exemplaire (comportement et opinions) -Avoir une vision stratégique et innovante des activités -Vivre et promouvoir la diversité -Interagir et communiquer -Capable de prendre des décisions
-Capable de planifier et d’organiser -Capable de travailler sous pression et de respecter les délais
-Orientation sur les résultats Engagement vis-à-vis des valeurs de SOS Villages d’Enfants y compris la volonté de respecter et d’appliquer la politique de protection de l’enfance. En accord avec notre politique relative à la protection des enfants, tout emploi dans l’organisation est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. CE QUE NOUS REPRÉSENTONS : SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le
signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension.
Dossiers de candidature
Pour soumettre votre candidature, envoyer uniquement par mail avant le 14 Janvier 2020 à Recrute.CI@sos-ci.org :
• Un CV actualisé
• Trois (03) références professionnelles
• Une lettre de motivation indiquant les prétentions salariales et le délai de disponibilité
Condition pour que votre dossier soit considéré: le titre « Éducateur (trice ) de Village » doit apparaître dans l’objet du message Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
