SOS Villages d’Enfants recrute un Correspondant Mondial

SOS Villages d'Enfants recrute un Correspondant Mondial.

Lieu : Dakar ou Casablanca (avec entre 30 et 50 % de déplacements sur le terrain)

SOS Villages d'Enfants International est l'organisation faîtière de la fédération mondiale de SOS Villages d'Enfants. En tant qu'organisation non gouvernementale de développement social, nous soutenons les enfants privés de soins parentaux et les familles dans des conditions de vie difficiles à travers des services de soins, d'éducation, de santé et de secours d'urgence, et nous défendons les droits des enfants et des jeunes, en alliance avec une grande diversité de partenaires. Nous travaillons dans 135 pays et territoires, touchant plus d'un million d'enfants, de jeunes, de familles et de soignants chaque année. Pour nous soutenir dans cette importante responsabilité, nous recherchons maintenant un(e) engagé(e) :

Tâches et responsabilités

La mission du correspondant mondial est de renforcer la position de SOS Villages d'Enfants par le biais de la communication, en se concentrant sur le fait de rendre les associations nationales de la CMNA et l'IOR plus visibles et attrayantes pour les publics clés.

Le but de ce poste est d'être responsable de la production de contenu audiovisuel et de développer des histoires dans la région en couvrant l'actualité et les sujets d'intérêt.

Travaillant principalement dans une région du centre-ouest et de l'Afrique du Nord, mais soutenant également les efforts mondiaux, le correspondant mondial produira et coordonnera le contenu des communications externes des associations nationales appliquant des compétences journalistiques, transformant ces informations en histoires qui sont utilisées par les communications externes et les parties de collecte de fonds de la organisation/PSA. L'objectif ultime étant de s'assurer que les collègues chargés de la collecte de fonds et de la communication reçoivent du matériel persuasif, pertinent et opportun sur le travail de SOS Villages d'Enfants, démontrant son impact.
Sous la direction du chef d'équipe régional des communications et de la marque, le correspondant mondial est responsable de :

    Rédiger des histoires et produire du contenu multimédia axé sur les besoins de positionnement, de collecte de fonds et de plaidoyer
    Fournir des mises à jour régulières sur les nouvelles importantes, les urgences et les événements dans la région
    Gérer le pool de pigistes : commissionner, briefer et gérer les journalistes et photographes indépendants, le cas échéant, pour générer du contenu à partir du terrain
    Construire et maintenir un réseau de contacts externes utiles (journalistes locaux, ONG, autres publics externes) dans la région afin d'acquérir une meilleure compréhension des problèmes régionaux/pays et être informé des développements régionaux/pays et être en mesure de fournir des conseils pertinents et des conseils sur ces questions.
    Contribuer à l'élaboration du plan éditorial de SOS Villages d'Enfants et diriger le développement de packages thématiques en ligne avec les initiatives stratégiques de l'organisation
    Fournir et faciliter le renforcement des capacités et la formation du coordinateur des communications des associations nationales sur la narration et la production de contenu, le consentement et les questions de confidentialité relatives aux droits de l'enfant
    Assurer l'efficacité de la réponse aux demandes de l'O, du PSA, et la soumission en temps opportun de matériel écrit, photo et vidéo à notre base de données mondiale pour les supports de communication

Exigence

    Baccalauréat en communication, journalisme, multimédia ou domaine connexe
    Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en communication (à but non lucratif ou développement international de préférence) et/ou en journalisme, et en production de contenu de communication (rédaction et multimédia)
    Expérience de travail dans des pays en développement (en particulier en Afrique du Nord, de l'Ouest et centrale), de préférence dans un environnement médiatique
Connaissance des questions de développement social, telles que la protection de l'enfance, l'éducation, le développement communautaire/de programme, la santé communautaire, le développement des enfants et des jeunes ou un domaine connexe
    Capacité de voyager à l'étranger dans la région à court terme
    Bonnes compétences en communication et diplomatie
    La maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit) est nécessaire (connaissance du portugais et/ou de l'espagnol un atout)
    Expérience démontrée et capacité à gérer des projets de manière autonome.
    Capacité à travailler virtuellement dans un environnement multiculturel et à gérer le changement

Nous offrons

    Des opportunités diverses, créatives et stimulantes dans un environnement de travail international
    Possibilité d'apporter une contribution significative au développement des associations membres dans la région
    Rémunération compétitive et excellentes opportunités de développement Conformément à la politique de protection de l'enfance de l'organisation, tout emploi est soumis à des vérifications d'antécédents applicables, y compris des vérifications de casier judiciaire

Ce que nous défendons:

SOS Villages d'Enfants s'engage à créer et à maintenir un environnement bienveillant et protecteur, qui promeut ses valeurs fondamentales, et prévient et lutte contre la maltraitance et l'exploitation des enfants. Nous condamnons fermement toutes les formes d'abus et d'exploitation des enfants, que ce soit au sein ou en dehors de notre organisation, et répondons toujours à tout cas d'abus avéré, allégué ou tenté dans notre sphère d'influence selon sa nature. Les efforts garantissent que des mécanismes sont en place pour sensibiliser, aider à la prévention, encourager le signalement et faciliter la réponse. Elles vont des actions de développement des ressources humaines telles que la formation et le conseil à des mesures telles que la suspension, le licenciement et les actions en justice
Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature : Un CV comprenant 3 références, Une lettre de motivation, 1 ou 2 exemples de travail publiés en ligne qui démontreraient vos compétences analytiques et rédactionnelles, et/ou vos compétences multimédia produites par vous personnellement par 9th novembre 2021 via :

Connexion (icims.com)

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Date de clôture : 9 novembre 2021.