Save the children recrute un responsable régional de la sûreté et de la sécurité itinérants.
Le rôle
Le poste de responsable régional de la sécurité et de la sécurité itinérants a été créé pour apporter un soutien aux bureaux de pays de la région de l'Afrique de l'Ouest et du Centre (9+) en augmentant leurs capacités et en offrant un soutien technique et des conseils sur tous les aspects de la sécurité et de la sûreté du personnel et en veillant à ce que les systèmes appropriés soient en place. place au niveau des pays. Le RRSSM soutiendra les améliorations de la gestion de la sécurité et de la sûreté des bureaux de pays conformément à la politique de sûreté et de sécurité de SC, en effectuant des évaluations de sûreté et de sécurité ; et examiner et analyser les rapports d'incident et les mises à jour de sécurité. En outre, le RRSSM sera disponible pour être déployé dans les urgences déclarées SCI afin de garantir que la gestion de la sécurité et de la sûreté répond aux besoins d'intervention d'urgence et fournira une formation au personnel des bureaux régionaux et des bureaux de pays dans toute la région.
Diplôme & expérience
Au moins 5 (cinq) ans d'expérience dans des domaines pertinents, avec 3 ans d'expérience de travail dans le contexte de l'AOC.
Qualification formelle en matière de sécurité ou formation avancée en gestion de la sécurité
Maîtrise du français/anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral
Compétences efficaces en rédaction technique/pédagogique
Solides compétences analytiques et organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs tâches complexes de manière indépendante
Solides compétences en leadership et en communication (interpersonnelles, verbales et écrites)
Expérience dans la conduite d'évaluations essentielle
Expérience de la liaison avec les autorités gouvernementales civiles, policières et militaires, ainsi qu'avec les institutions régionales, nationales et internationales Expérience en négociation d'accès humanitaire Sensibilisation culturelle très développée et capacité à bien travailler dans un environnement international avec des personnes d'origines et de cultures diverses Capacité à présenter des informations complexes de manière succincte et convaincante Excellentes compétences en matière de planification, de coordination et de reporting, avec la capacité d'organiser une charge de travail substantielle composée de tâches et de responsabilités complexes et diverses Capacité et volonté de changer radicalement les pratiques et les heures de travail, en cas d'urgence Volonté de travailler et de voyager dans des environnements souvent difficiles et peu sûrs Capacité de voyager jusqu'à 50% + du temps. Compétence dans les systèmes Internet et Microsoft Office, y compris Word, Excel, PowerPoint et d'autres systèmes de bases de données/cartographie Engagement envers les objectifs et les principes de Save the Children. En particulier, une bonne compréhension du mandat de Save the Children et de l'attention portée aux enfants et une capacité à s'assurer que cela continue de sous-tendre tous les aspects du travail. Durée du contrat : 1 an renouvelable Lieu : Dakar/Sénégal ou n'importe où en AOC avec le bureau de pays SCI L'organisation Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par les crises, ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, éducation et protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et plaidons aux plus hauts niveaux pour réaliser les droits des enfants et faire en sorte que leurs voix soient entendues. Nous travaillons à trois avancées dans la manière dont le monde traite les enfants d'ici 2030 : Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire Tous les enfants apprennent d'une éducation de base de qualité et que, La violence contre les enfants n'est plus tolérée Nous savons que des personnes formidables forment une organisation formidable et que nos employés jouent un rôle crucial pour nous aider à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées. Informations sur l'application Veuillez postuler en utilisant une lettre de motivation et un CV à jour en un seul document. Veuillez également inclure des détails sur votre rémunération actuelle et vos attentes salariales. Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus. Les candidates sont fortement encouragées à postuler Les candidats sont informés que Save the Children International n'exige aucun paiement ou dépense pendant tout le processus de recrutement. Toute demande en ce sens doit être immédiatement signalée comme contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation. Date de clôture : 24 octobre 2021 – 23h59 GMT. Pour postuler vous pouvez consulter ce lien
