Save the children recrute un responsable du plaidoyer, des campagnes, de la communication et des médias.
Equipe/Programme : Direction du Sénégal
Localité : Sénégal
Niveau : 2
Type de poste : 1 an renouvelable
Protection de l'enfance :
Niveau 3 – les responsabilités du poste peuvent exiger que le titulaire du poste ait des contacts réguliers ou ait accès à des enfants ou des jeunes.
Objectif du rôle
Les campagnes, le plaidoyer et la communication sont au cœur de la théorie du changement de Save the Children et pour atteindre nos objectifs ambitieux de 2030 pour les enfants. Le responsable du plaidoyer, des campagnes, de la communication et des médias (ACCM) dirige nos efforts en matière de politique, d'engagement du public et de communication, en étroite collaboration avec les équipes des opérations de programme et de développement de programme et de qualité et en alignement avec les politiques et pratiques mondiales. Ce faisant, il/elle assure le leadership général, l'orientation stratégique et la gestion du travail de plaidoyer, de campagnes et de communication de Save the Children au Sénégal pour apporter des changements dans la réalisation des droits de l'enfant. Les responsabilités du titulaire comprennent la formulation de stratégies, la conception et la coordination des initiatives de campagne, de plaidoyer et de communication ainsi que leur contrôle et évaluation de la qualité. Il / elle gère l'équipe locale de plaidoyer, de campagnes et de communication et contribue au positionnement de Save the Children en tant qu'organisation de campagne et de plaidoyer axée sur les enfants, tout en aidant à renforcer les capacités pour mener à bien cette mission.
En tant que tel, la première responsabilité du titulaire sera d'entreprendre un travail de plaidoyer pour faire avancer les positions politiques de Save the Children et influencer les décideurs. Il / elle soutiendra notre bureau de pays au Sénégal pour façonner et assurer la mise en œuvre d'efforts de haute qualité pour influencer et provoquer des changements dans la sensibilisation, les attitudes, les comportements et les politiques liées aux droits des enfants au Sénégal. Il / elle assumera la responsabilité partagée de la réalisation de l'ambition et de la stratégie de Save the Children 2030 et assurera la coordination avec notre équipe dans toutes les fonctions du bureau de pays.
Il / elle est le visage public des efforts de campagne et stimule l'excellence dans les médias et la communication concernant nos plans de politique et de plaidoyer. Il / elle représente Save the Children à un niveau supérieur auprès des principales parties prenantes, avec l'ambition de positionner Save the Children en tant que principale organisation de campagne et de plaidoyer axée sur les enfants au Sénégal.
Il / elle est responsable de la création d'un environnement interne propice aux campagnes et au plaidoyer en mobilisant des ressources, en établissant des partenariats et en renforçant les capacités et les capacités au sein de notre bureau de pays.
Portée du rôle
Relève du : directeur de pays
Rattaché directement à ce poste :
Chargée de plaidoyer et de campagnes
Chargée de communication et média
Principaux domaines de responsabilité
En tant que membre de l'équipe de direction, contribuer à :
Soutenir le développement d'une culture et d'une structure organisationnelles qui reflètent les valeurs de notre double mandat, favorisent la responsabilisation et la haute performance, encouragent une culture d'équipe d'apprentissage, de créativité et d'innovation, et libèrent nos employés pour offrir des résultats exceptionnels aux enfants et un excellent service à la clientèle pour nos membres et donateurs
Aider à établir, maintenir et améliorer des relations de travail actives et régulières avec les autorités gouvernementales hôtes, les agences partenaires, y compris les donateurs humanitaires et de développement, les ONG locales et internationales et les parties prenantes internes au sein du réseau Save the Children
S'engager avec d'autres départements pour s'assurer que le bureau de pays du Sénégal respecte toutes les exigences de Save the Children
normes essentielles et le cadre de qualité de Save the Children et intègre systématiquement le plaidoyer dans ses programmes.
Soutenir le directeur pays et l'équipe de direction dans le renforcement du profil et de la crédibilité de Save the Children au Sénégal ;
Soutenir le directeur de pays et l'équipe de direction dans l'identification et la gestion des risques potentiels associés aux positions publiques de Save the Children et dans la conception de stratégies pour atténuer ces risques.
Stratégie et gestion
Veiller à ce que le bureau de pays du Sénégal dispose d'une solide stratégie de plaidoyer, d'engagement et de communication intégrée aux programmes et alignée sur le plan stratégique du pays et les priorités et initiatives mondiales ;
Veiller à ce que le personnel du bureau de pays comprenne la stratégie approuvée et puisse contribuer activement à sa mise en œuvre ;
Supervise l'équipe de plaidoyer, de campagnes, de communication et de médias et s'assure que tout le personnel du bureau de pays comprend ses responsabilités ;
Dirige l'exécution de cette stratégie et l'identification des ressources nécessaires, aux côtés de l'équipe de direction ;
Veiller à ce que le plaidoyer et les campagnes soient budgétisés de manière cohérente et adéquate dans toutes les nouvelles propositions ;
En étroite collaboration avec les initiatives mondiales de SCI, organise et soutient des ateliers de renforcement des capacités sur le plaidoyer, les campagnes et la communication pour le personnel du bureau de pays et les partenaires clés ;
Veiller à ce que des ressources utiles de plaidoyer et de communication soient facilement accessibles à tout le personnel ;
Coordonner avec le personnel concerné aux niveaux régional et mondial ainsi qu'avec les membres, selon les besoins.
Influence, plaidoyer et campagnes
En coordination avec le directeur de pays et les équipes des opérations du programme et du développement et de la qualité du programme, élabore et coordonne la mise en œuvre des plans annuels de plaidoyer reflétant les priorités stratégiques nationales et les besoins du programme ;
Surveille l'exécution du plan et rend compte des progrès, des résultats et de l'impact ;
Élabore, en étroite collaboration avec le personnel du programme, des messages de plaidoyer fondés sur des données probantes et soutient l'élaboration de matériel de plaidoyer et leur diffusion ;
Travaille avec le directeur de pays et les cadres supérieurs pour représenter Save the Children en engageant des contacts externes et des parties prenantes ;
Établit et gère des alliances et des partenariats avec d'autres ONG aux niveaux national et régional pour entreprendre des initiatives de plaidoyer coordonnées ;
Identifie les opportunités de faire participer le public par le biais de campagnes sur des questions pertinentes pour l'équipe du programme et les partenaires ;
Organise une formation au plaidoyer pour le personnel et les partenaires et les aide à renforcer leurs capacités à prendre en charge des questions de plaidoyer spécifiques et à articuler des objectifs de changement de politique ;
Assure une veille sur les décideurs et autres acteurs clés en matière de santé, de protection, de nutrition, d'éducation et de gouvernance des enfants et identifie les opportunités de sensibilisation et d'influence sur les changements de politique ;
Développe et entretient des relations solides avec d'autres organisations engagées dans le travail de plaidoyer et de politique et maintient un réseau de contacts externes entre le gouvernement, les donateurs, la société civile, les médias ;
Représente le bureau de pays en participant à des initiatives ou conférences nationales ou internationales clés, selon les besoins.
Communication externe et médias
S'assure que le bureau de pays dispose d'une stratégie de communication et de médias, alignée sur le plan stratégique du pays et supervise sa mise en œuvre ;
Supervise la production d'informations et de communications de haute qualité, précises, claires et cohérentes, ainsi que la production de supports d'engagement médiatique de haute qualité ;
S'assure que Save the Children a une image de marque et un positionnement cohérents envers les publics externes, y compris le gouvernement, les partenaires et le grand public ;
Travaille avec le responsable de la communication et des médias et le personnel du programme pour s'assurer que les directives de marque de Save the Children et de ses donateurs sont systématiquement suivies ;
Rechercher de manière proactive des opportunités de communication pour présenter les succès du programme du bureau de pays ;
Supervise le traitement de toutes les demandes des médias ;
À la demande du directeur de pays ou de l'équipe de direction, agit en tant que porte-parole de Save the Children auprès d'audiences externes.
Compétences et comportements (Nos valeurs en pratique)
Les compétences de base
Obtenir des résultats – Innover et s'adapter – Appliquer une expertise technique et professionnelle – Travailler efficacement avec les autres – Réseauter
Adhérer aux valeurs de SCI : responsabilité ; Ambition; Collaboration; La créativité; Intégrité
Responsabilité
Se tient responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, de la réalisation et de l'exemple des valeurs de Save the Children
Tient l'équipe et les partenaires responsables de s'acquitter de leurs responsabilités - en leur donnant la liberté de livrer de la meilleure façon qu'ils jugent appropriée, en fournissant le développement nécessaire pour améliorer les performances et en appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
Ambition
Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour eux-mêmes et leur équipe, assume la responsabilité de leur propre développement personnel et encourage leur équipe à faire de même
Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres
Orienté vers l'avenir, pense stratégiquement et à l'échelle mondiale.
Collaboration
Établit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les membres et les partenaires et sympathisants externes
Valorise la diversité, la considère comme une source de force concurrentielle
Abordable, bonne écoute, facile à qui parler.
La créativité
Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes
Prêt à prendre des risques disciplinés.
Intégrité : honnête, encourage l'ouverture et la transparence ; démontre les plus hauts niveaux d'intégrité
Diplômes et expériences
Essentiel
Solide expérience en leadership de plaidoyer à un niveau supérieur, y compris l'influence sur les politiques et la capacité de lier les programmes au travail de plaidoyer ;
Solide expérience dans le plaidoyer, les campagnes et la communication, travaillant efficacement avec les gouvernements, les médias, les organisations internationales et la société civile et réussissant à établir des partenariats et à forger des coalitions ;
Expérience dans la direction de la création et de la mise en œuvre d'une stratégie, démontrant la capacité d'identifier les étapes nécessaires vers un objectif ambitieux ;
Expérience avérée dans l'élaboration de programmes solides intégrant le plaidoyer ou la mobilisation de fonds pour le plaidoyer, y compris une bonne expérience dans l'élaboration de propositions ;
Bonne compréhension des grands enjeux économiques, de développement social et de pauvreté au Sénégal ;
Maîtrise en développement international, droit, sciences sociales, sciences politiques, journalisme, politiques publiques, communications ou autres diplômes équivalents ;
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, y compris la capacité d'articuler clairement des problèmes complexes de manière convaincante à une variété de publics ;
Excellent sens de l'organisation et expérience avérée dans la gestion et l'inspiration d'une équipe ;
Excellent communicateur, compétences interpersonnelles très développées, notamment en matière d'influence et de négociation, et expérience avérée dans la représentation externe et la création de réseaux personnels ;
Aptitude avérée à travailler efficacement entre équipes et fonctions et à naviguer dans des environnements complexes ;
Excellentes compétences organisationnelles, y compris la gestion du temps, et capacité à respecter les délais et à travailler sous pression ;
Engagement envers les valeurs de Save the Children.
Souhaitable
Expérience dans la participation des enfants ainsi que dans la formation d'autres personnes aux stratégies et tactiques de plaidoyer et d'influence ;
Expérience en tant que porte-parole;
Connaissance des politiques, des fonctions, des structures et des processus décisionnels des principales institutions nationales en ce qui concerne les questions relatives aux droits de l'enfant ;
Expérience de travail avec des enfants sur la santé, l'éducation, la nutrition, la protection de l'enfance, la gouvernance des droits de l'enfant ;
La connaissance des langues locales dont le wolof sera un atout majeur ;
Connaissance et compréhension des questions de développement, en particulier en ce qui concerne la réduction de la pauvreté
Responsabilités professionnelles supplémentaires
Les tâches et responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être tenu d'effectuer des tâches supplémentaires dans la mesure raisonnable de son niveau de compétences et d'expérience.
Opportunités égales
Le titulaire du poste est tenu d'exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de SCI en matière d'égalité des chances et de diversité.
Protection de l'enfance
Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
Santé et sécurité
Le titulaire du poste est tenu d'exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de SCI en matière de santé et de sécurité.
Date de clôture : 11 mai 2022 – 23h59 GMT.
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