Recrutement Groupe Renault (4 Profils)

Recrutement Groupe Renault (4 Profils):

-Tgp Approvisionnement Usine
-Usineur
-Acheteur
-CUET Fabrication

Constructeur automobile depuis 1898, Renault est aujourd’hui un groupe international multimarque qui réunit 122 000 collaborateurs répartis dans 128 pays, 19 familles de métiers, 37 sites industriels et plus de 12 000 points de vente. Sa filiale de crédit, RCI Banque finance les véhicules pour les clients et les concessionnaires des marques de l’alliance Renault-Nissan.

Commercialement implanté au Maroc depuis 1928, la marque représente aujourd’hui le réseau le plus étendu du Maroc et se positionne en leader sur le marché depuis 2004. Notre filiale commerciale « Renault Commerce Maroc » appuyée par « RCI-Maroc » a totalisé 39% de parts du marché marocain des voitures neuves en 2013.

Renault est aussi le 1er acteur industriel du secteur automobile au Maroc avec plus de 170 000 Logan, Sandero, Dokker et Dokker-Van annuellement produits dans nos usines « SOMACA » et « Renault-Nissan Tanger ».

Politique RH

Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d’un environnement multiculturel fait d’exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers: Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…


Recrutement Groupe Renault (4 Profils)

Tgp Approvisionnement Usine

Finalité de la Mission:

Assurer, y compris dans le cas d’aléas, la mise à disposition aux lignes de production des pièces conformes en juste quantité, au bon endroit, au bon moment et au moindre coût :

Fiabiliser et optimiser les approvisionnements pour assurer la fabrication et le montage

Responsabilités:

Actualiser en permanence le niveau des paramètres du système de gestion de production

Détecter et anticiper les problèmes d’approvisionnements de pièces et d’organes

Analyser la situation des flux de pièces et organes à ruptures potentielles

Mettre en place une solution de contournement pour toutes ruptures d’approvisionnements prévisibles

Traiter la rupture en cas de pénurie

Optimiser et fiabiliser le niveau des stocks disponibles de pièces et organes

Profil Recherché :

D’une formation Bac+2/3 en Logistique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le secteur industriel,

Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en équipe, rigueur et organisation n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature rapidement.

Postulez ici 


Usineur

Finalités de la mission:

-La gestion des outillages adéquats

-L’analyse et réalisation du montage

-La maintenance préventive

-Réparation et entretien des mécanismes mécanique

-Gestion des stock matière premier et des outils

-Maîtrise des différentes techniques d’usinage

-Établir les gammes (usinage, montage,)

-Contrôle approfondis des pièces usinées

-Techniques de soudage

Profil recherché:

-D’une formation bac+2/3 en Mécanique, vous justifiez d’au moins 2ans d’expérience dans le secteur industriel,
-Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en équipe, rigueur et organisation n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature rapidement.

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Acheteur

  • Mener les négociations avec les fournisseurs de son portefeuille
  • Gérer et présenter les reporting mensuels de la performance économique de son périmétre
  • Améliorer la performance QCD en série des piéces de son périmétre
  • Gérer les évolutions
  • Gérer les évolutions technico-éco-qualité ( Phase 2, véhicules dérivé, fin de vie, …)
  • Résoudre les crises (qualité, capacité, approvisionnement)
  • Elaboration\plannification de plans d’actions

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CUET Fabrication

Vous êtes responsable au quotidien des objectifs de production, qualité, coût et délais de votre unité. Vous animez et coordonnez une équipe composée d’une vingtaine d’opérateurs et de techniciens.

 Pour cela vous aurez pour missions:

-Déployer et mettre en œuvre les objectifs et plans d’actions de votre unité en associant les membres de votre équipe et les fonctions partenaires,

-Etablir, faire respecter et améliorer les standards opérationnels (production, qualité, sécurité, propreté et environnement),

-Garantir la qualité,

-Maintenir les moyens de production,

-Participer au processus de recrutement, animer, mobiliser, développer, former,

-Garantir la sécurité et les conditions de travail,

-S’assurer du maintien du climat social.

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