ASAPSU recrute SUPERVISEUR CHARGÉ DE SUIVI ET EVALUATION
Description du poste
Dans le cadre du Projet « TB NFM 2 » financé par le Fonds Mondial, l’ONG ASAPSU, Sous Sous Bénéficiaire de ANS-CI pour les Centres Anti Tuberculeux (CAT) de Guiglo et Man, recrute : Un (01) Superviseur Chargé de Suivi et Evaluation
Missions du poste
Sous la supervision hiérarchique directe et fonctionnelle du Chef de bureau dont il reçoit les directives et à qui il rend compte de ses activités et résultats,
le Superviseur Chargé de Suivi et Évaluation assume les responsabilités suivantes : • Contribuer à l’élaboration et la production des rapports programmatiques périodiques.
• Établir les tableaux de bord de suivi des activités
• Editer les rapports techniques périodiques
• Préparer les audits de la qualité de données
• Participer aux réunions de l’équipe cadre du CAT et du District et établir les comptes-rendus de réunions
• Gérer l’archivage des documents techniques.
• Coordonner le suivi, la supervision et l’évaluation des activités du projet ;
• Veiller au respect du circuit de l’information selon les procédures du projet ;
• Veiller à la régularité des rapports d’activités des ASC Coachs et de Base œuvre ;
• Superviser l’évaluation des besoins et le renforcement des capacités des ASC Coach/Base ;
• Assurer le renforcement de capacités des acteurs terrain (ASC Coach ASC de Base) par un coaching permanent ;
• Valider les rapports périodiques de synthèse.
• S’assurer, avec le Chargé de programmes VIH & TB/Chef de bureau, que les plans d’action d’activités sont respectés par les ASC Coachs et ASC de Base
• Collecter les données des activités menées par les ASC Coach et ASC de Base et les communiquer selon les procédures du projet
• Conduire les activités de contrôle de la qualité des rapports d’activités des ASC.
• Veiller à ce que les ASC Coach transmettent leurs rapports d’activités à temps
• Rédiger des rapports périodiques de synthèse pertinents et soumis en temps opportun
• Participer aux réunions périodiques de suivi du projet (leçons apprises et réflexions stratégiques, etc.).
Profil du poste
• Formation spécifique en prise en charge médicale et/ou communautaire dans le domaine de la lutte contre le SIDA et de la Tuberculose
• Formation spécifique en planification, suivi et évaluation des projets
Expérience professionnelle requise :
• Trois (03) ans au moins en matière d’exécution, de gestion et de suivi-évaluation de projets dans le secteur de la santé et du développement social
• Expérience significative dans le suivi et évaluation de projets de lutte contre la tuberculose.
Compétences et connaissances professionnelles requises :
• Bonne maîtrise des techniques de planification et suivi/évaluation de projet
• Bonne maîtrise des techniques d’audit de la qualité des données
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et particulièrement des logiciels de traitement de données (Excel, Access, Epi info, Stata, SPSS, etc.)
• Connaissance du système de santé ivoirien
• Connaissance du domaine de la santé communautaire
• Bonne capacité rédactionnelle.
Qualités requises :
• Intégrité et probité
• Forte personnalité, dotée d’une bonne capacité de communication et de persuasion
• Esprit de synthèse et sens élevé du management et du leadership
• Sens du dialogue et de la négociation
• Capacité de travail en équipe
• Capacité à travailler sous pression
Dossiers de candidature
• CV détaillé avec photo en couleur (avec des adresses exactes de 2 références que nous pourrons consulter au besoin)
• Lettre de motivation adressée à « Madame la Directrice Exécutive »
• Copie des documents attestant les expériences acquises (attestation ou certificat de travail)
• Copie du ou des diplômes exigés pour le poste
• Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent attestant de votre nationalité ivoirienne
NB : Les documents à fournir doivent être transmis au format PDF de préférence et en un mail unique Les dossiers de candidature doivent comprendre un (01) curriculum vitae, une copie du diplôme, et une (01) lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive de l’ASAPSU, et envoyés à l’une des adresses suivantes : info@asapsu-ci.org (mailto:info@asapsu-ci.org) , asapsu_man@yahoo.fr (mailto:asapsu_man@yahoo.fr)
Où à déposer dans les bureaux d’ASAPSU des localités suivantes : Abidjan (siège riviera 3 Allabra), Yamoussoukro (quartier Millionnaire face de l’église MIEDA), Man (quartier GBEPLEU face lycée professionnel), Korhogo(quartier Prémafolo après le Collège LONYA), Soubré( )
Merci d’indiquer la référence « Candidature au poste de Superviseur chargé du Suivi-Evaluation à ASAPSU» dans l’objet de votre mail.
Date de clôture : lundi 23 Mars 2020 à 18 H00
ASAPSU se réserve le droit de finaliser un (01) recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour le test d’embauche (test écrit et/ou oral) qui se tiendra à notre Bureau Régional sis à MAN.
