Recrutement d’un Agent d’accueil

Description

DESCRIPTIF DU POSTE

 

Domaines                                 : Domaine Commercial

Intitulé de l’emploi                  : Agent d’accueil

Type de contrat                       : Prestataire

Durée                                        : Six (06) mois

Rattachement Hiérarchique    :Chef d’Agence

Département                             : Direction de la Distribution

Lieu                                           : Bamako, Sikasso , Mopti.

RAISON D’ETRE :

Accueillir, assister et conseiller les clients et/ou prospects.

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Assurer un accueil de qualité à tous les clients et/ou prospects ;
  • Procéder à une bonne découverte du client pour lui apporter la meilleure solution en tenant compte des normes fixées par Orange ;
  • Renseigner les clients sur les produits et services Orange ;
  • Proposer des avis et suggestions tendant à améliorer les prestations (organisation, mode de fonctionnement, orientation, etc.) suivant les besoins du client ;
  • Effectuer les ventes d’abonnements prepaid et Internet ;
  • Fournir les déclarations de Ventes (DV) à la suite des ventes
  • Renseigner le système d’information commercial ;
  • Transmettre l’état de stock au gestionnaire de stock à J ;
  • Assurer la prise en charge des clients conformément aux procédures et processus clients et proposer des pistes d’amélioration ;
  • Participer aux brigades mises en place par le chef d’agence les week-ends

RELATIONS FONCTIONNELLES :

Toutes les entités de DD, DM, DSI, DRJ

QUALIFICATIONS REQUISES : 

Formation souhaitée :

BTS / DUTS en Commerce, BAC+2 /BAC+3 ( Marketing, Informatique de Gestion, Communication, Finance Comptabilité, Management, Gestion d’entreprise).

Expériences nécessaires :

au moins six (3) mois dans un environnement analogue en termes de dynamisme et d’échanges commerciaux.

Compétences Requises :

Capacité de vente, Honnêteté, Rigueur, Loyauté, Equité, Esprit d’équipe, Disponibilité ;

Capacité d’organisation (autonomie, sens de l’initiative) ;

Connaissance KAABU V2,

Connaissance des outils de bureautique ;

Avoir des attitudes commerciales.

 

POSTES RATTACHES :

Néant

DOCUMENTS A ENVOYER :

  • Le dossier de candidature doit comporter :
    • Une lettre de motivation
    • Le CV actualisé
    • La copie certifiée conforme du diplôme
    • Casier judiciaire
    • La copie certifiée de l’extrait de naissance
    • Copie de la Carte d’identité en cours de validité à envoyer à l’adresse électronique suivante : cabinetcei@ceimali.orgavec comme objet du mail « Agent d’Accueil»

 

NB : Les candidats présélectionnés devront fournir les copies certifiées de leurs diplômes et attestations.

 

AVIS AUX CANDIDATS :

Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat. Par ailleurs, merci de noter que seuls les candidats retenus pour l’entretien seront contactés.

 

Date limite de dépôt des candidatures : le mardi 18 octobre 2022 à 17 heures.