Plan International recrute un(e) Assistant(e) Technique Genre

Plan International recrute un(e) Assistant(e) Technique Genre

Plan International est une organisation indépendante humanitaire et de développement qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent réprimé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination et ce sont les filles qui sont les plus touchées.

En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos supporters et nos partenaires, nous œuvrons pour un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des problèmes auxquels sont confrontées les filles et tous les enfants vulnérables. Nous soutenons les droits des enfants de la naissance jusqu’à l’âge adulte et nous permettons aux enfants de se préparer et de faire face aux crises humanitaires et à l’adversité. Nous apportons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre ancrage, notre expérience et nos connaissances.
Nous construisons de puissantes relations de partenariats pour les enfants depuis plus de 80 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays

L’Opportunité

Nous sommes dans une période passionnante à Plan International car nous mettons en œuvre notre stratégie mondiale pour 2017-2022. Notre stratégie globale définit qui nous sommes, pourquoi nous existons, le changement que nous souhaitons voir dans le monde et comment nous allons contribuer à faire en sorte que le changement se produise. Il sous-tend tout ce que nous faisons, guidant tout notre travail dans toutes les régions de la fédération. Pour impacter davantage la vie des enfants, nous transformons radicalement notre mode de fonctionnement. Nous avons besoin d’individus audacieux, avant-gardistes et novateurs pour diriger les opérations de notre pays, susciter le changement et produire des résultats qui nous permettront de transformer la vie de 100 millions de filles dans le monde.

Plan International a démarré ses operations au Sénégal en 1984, en aidant les enfants vulnerable, les jeunes et leur famille à briser le cylce de la pauvreté. Notre bureau National est basé à Dakar et nous avons 5 bureaux de terrains à Dakar Ubrain, Louga, Thies, Kaolack et Saint-Louis avec un bureau projet à Kédougou.

Dans le cadre de la mise en œuvre globale et nationale de notre stratégie genre, le poste d’Assistant Technique Genre est une position de support technique dont la responsabilité majeure est de s’assurer que Plan International Sénégal est en bonne voie d’atteindre son objectif de devenir une organisation de référence pour l’équité des sexes à travers la vulgarisation et la promotion des bonnes pratiques et l’effectivité d’un model organisationnel pertinent répondant à la stratégie pays (CS).

L’Assistant – e Technique Genre est responsable de veiller à ce que les questions « Genre » en général et plus particulièrement la problématique de la campagne GGE soient intégrées dans les programmes et les projets à tous les niveaux d’intervention (CO/PUs, Partenaires), et qu’elles se traduisent par des programmes efficaces et novateurs. La position aura un rôle transversal et important dans tous les projets et programmes visant le renforcement du pouvoir et des capacités des jeunes filles et des femmes. L’occupant (e) du poste aura un rôle clé quant au support au renforcement des compétences techniques du personnel, des partenaires et des communautés cibles de Plan International Sénégal en matière de genre.

Avez-vous ce qu’il faut?

En tant qu’Assistant – e Technique Genre vous devez soutenir la mise en œuvre des stratégies de plaidoyer de l’organisation y compris l’engagement avec le gouvernement, les institutions locales, internationales, régionales et les organisations multilatérales pour appuyer, responsabiliser et protéger les filles, les garçons, les femmes, les hommes, les familles et les communautés;
Vous devez contribuer à positionner Plan International comme une organisation leader au Senegal dans la promotion de l’égalité de genre, l’inclusion et des droits des enfants Vous devez soutenir la qualité dans la mise en place du programme et des initiatives liées à la thématique du genre;

• Vous devez comprendre et contribuer au travail visant à apporter un changement positif pour les filles par le biais de plaidoyers, de campagnes et de communications au niveau national;
• Vous devez apporter un appui technique à la Direction et renforcer les capacités du staff pour l’intégration de l’approche genre transformateur dans toute intervention;
• Vous devez être un modèle en veillant à ce que l’égalité des genres soit évidente dans tout ce que nous faisons, de la dotation en personnel à la programmation, en passant par l’influence, jusqu’aux façons de travailler;
• Vous travaillerez avec l’équipe de Plan International Sénégal pour créer la bonne culture qui assure que nous sommes des champions des filles et de l’égalité des sexes;
• Vous collaborerez avec une équipe de spécialistes engages et motive et devez être prêt – e pour prendre des initiatives qui contribueront à atteindre une performance optimale au sein du département programme;

Comment postuler ?

Pour postuler, veuillez cliquer sur postuler et envoyer votre candidature au plus tard le 06 Novembre 2019 accompagnée :

• D’une lettre de motivation compréhensible
• D’un CV clair et compréhensible incluant le contact de deux personnes références, dont l’une devra être votre employeur actuel.

Tous les candidats internes doivent informer leur superviseur avant de postuler

Détails du poste

• Lieu : Dakar
• Type de contrat : CDD, 1 an
• Reporte à : Conseillère Technique Genre
• Grade: C2

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Nous examinerons les candidatures tout au long de la période d’ouverture de l’annonce de vacance de poste, les candidatures seront donc examinés au par ordre de réception.

Une série de contrôles préalables à l’emploi seront effectués conformément à la politique de sauvegarde des enfants et des jeunes.

L’ONG Plan International encourage les candidatures féminines, prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la sauvegarde des enfants et des jeunes compris l’équité du genre. Elle pratique une tolérance zéro à la fraude, la corruption et le harcèlement. Ainsi, le/la candidat(e) choisi(e) pour occuper le poste devra se conformer à leurs politiques internes qui sous-tendent ces valeurs