L’ONG VIS recrute un Responsable Secteur Formation Professionnelle et Insertion Socio-économique.
Localisation du poste : Tambacounda, Sénégal
Description du projet
Les projets « Vivre et réussir chez moi » et »Investir dans l’Avenir », financés par l’Agence italienne de Coopération au Développement AICS, ont l’objectif de contribuer à élargir les opportunités des groupes vulnérables de deux régions sénégalaises à fort impact migratoire (Kaolack et Tambacounda) afin d’en améliorer les conditions de vie et de renforcer la gestion des flux migratoires, en évitant les violations des droits de l’homme causées par l’émigration irrégulière. Ce résultat pourra être atteint à travers la promotion du développement local des Régions de Kaolack et Tambacounda, comme clé pour la mise en oeuvre efficace de politiques migratoires circulaires et territorialisées, inspirées au respect des droits humains et mises en oeuvre par un réseau d’acteurs publics et privés sénégalais et italiens renforcés.
Poste au sein l’organisation : le/la Responsable Formation-Insertion sera sous la direction des Chefs des projets et travaillera en étroite collaboration avec le/la Responsable du Secteur Formation-Insertion de la région de Kaolack. Il/elle travaillera en partenariat avec les Institutions régionales de la Formation Professionnelle et de l’Insertion (Inspection d’Académie, établissements publics et privés de formation, ANPEJ, autres acteurs publics et privés).
Le flux de travail : Le/la Responsable définira avec les Chefs des projets, les partenaires et les principales parties prenantes le plan d’action de la composante Formation/Insertion dans sa Région. Il/elle devra savoir mettre en place des stratégies de travail et d’organisation d’activités avec les partenaires et les acteurs impliqués, surtout dans le cadre des réseaux régionaux Formation et Insertion que les projets prévoient. Il travaillera en collaboration avec l’Educateur Responsable des Bourses de Formation, le Responsable Migration et les Responsables des Activités Socioéconomiques pour l’organisation des activités de formation, insertion et sensibilisation.
Lieu de travail : Bureau du VIS à Tambacounda avec déplacements fréquents dans les différents Départements de la Région, Kaolack et Dakar.
Rôle et Responsabilités:
Sous la supervision du Chef de Projet, et en coordination avec les entités de mise en oeuvre, ainsi que les partenaires et les bénéficiaires, le/la «Responsable Secteur Formation Professionnelle et Insertion Socio-économique » a pour mission :
- Accompagner l’Inspection d’Académie et l’Agence locale de l’ANPEJ et les autres parties prenantes à la coordination et animation des Réseaux Régionaux Formation et Insertion;
- Définir, avec les réseaux, des Plan d’Actions qui répondent à leurs priorités ;
- Fournir, dans la mesure du possible, un appui technique/méthodologique aux membres des réseaux, avec une attention particulière au Centre Don Bosco de Tambacounda ;
- Suivre, en collaboration avec le Chef de projet et le Responsable administratif du projet, toutes les étapes de réhabilitation et lancement du CFPAR de Missirah (Tambacounda) ;
Compétences et capacités
- Expérience d’au moins 4 ans dans la gestion de projets ou de composantes de projets de Coopération Internationale relatifs au secteur de la formation professionnelle et de l’insertion socioéconomique ;
- Très bonne compétences dans la planification d’activités et la conception de programmes de renforcement des capacités ;
- Très bonnes compétences dans la conception et gestion de documents référentiels basés sur l’Approche par Compétences ;
- Conception et animation de cadre multi-acteurs ;
- Très bonnes connaissances des Acteurs étatiques et non étatiques liés à la Formation professionnelle et Insertion socioéconomique.
- Dimensions psycho-comportementale : capacité de travail en équipe et en réseau, prédisposition à collaborer avec personnes de différents milieux sociaux, bonnes aptitudes à la communication interpersonnelle.
Détails du poste
- Conditions préférentielles : utilisation de programmes de Base de Données et de programmes de graphique (aussi Web) ; bonne connaissance du milieu de Tambacounda.
- Conditions et durée du contrat : Contrat à Durée Déterminée (plein temps) de 10 mois avec 1 mois d’essai renouvelable une fois ;
- Rémunération : entre 450.000 et 480.000 FCFA bruts selon l’expérience et la formation du candidat.
Candidature
Veuillez envoyer le dossier de candidatures (lettre de motivation, CV avec photo, références avec coordonnées, coordonnées téléphoniques pour contact) au plus tard le 31 Décembre 2020 sous la référence : « RESPONSABLE FORMATION INSERTION TAMBACOUNDA »
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à selection.senegal@volint.it
