Date de début : Immédiatement
Relève de : Responsable de la création et du multimédia
Lieu : Dakar, Sénégal
Nous recrutons actuellement un Réalisateur Audiovisuel. La principale responsabilité du directeur A / V est de fournir une expertise technique et un leadership d'équipe pour les projets de Niyel nécessitant du son, des médias, de la vidéo et de l'éclairage de scène. Le directeur A/V est également responsable du développement technique et créatif audio/vidéo, de la production et de la formation liés au contenu audiovisuel en direct/enregistré et de post-production.
Qui sommes nous?
Niyel est un cabinet international spécialisé dans les campagnes, le plaidoyer, l'influence politique et les affaires publiques, basé à Dakar depuis 2008 avec des bureaux à Kigali et Port Louis. Ses interventions couvrent toutes les questions relatives aux droits de l'homme et visent à assurer le respect, la protection et la réalisation des droits de l'homme. Nous travaillons à promouvoir des politiques publiques favorables au développement de tous et à influencer les pratiques pour qu'en tant que citoyens, individus et collectivités, nous comprenions et défendions nos propres droits tout en respectant ceux des autres et en assumant pleinement nos responsabilités.
En un mot, nous sommes une équipe diversifiée et dynamique qui fournit des stratégies de plaidoyer et de campagne innovantes et créatives pour soutenir les communautés et les organisations dans leur lutte pour la justice sociale.
Arrière plan
Niyel a :
Une équipe diversifiée et dynamique venue du monde entier
Près de 120 projets ont été menés pour influencer les politiques et les pratiques.
Une expérience dans plus de 35 pays à travers le monde
Expérience sur une variété de thèmes tels que la santé, l'assainissement, la migration, l'environnement, l'éducation, l'agriculture, la nutrition, la participation citoyenne, les campagnes politiques, etc.
Collaboration et relations construites avec des centaines d'organisations de développement, des gouvernements de la société civile ainsi que des acteurs politiques et culturels.
Expérience avérée en :
recherche et analyse de situations et de problèmes
le développement de stratégies de plaidoyer et
la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des campagnes.
Vos principales responsabilités comprendront :
Décrire les séquences principales et d'arrière-plan ou la liste des prises de vue en direct, le script ou le scénario en fonction du projet, et créer ou ajouter à un brief
Réaliser et filmer un large éventail de contenus - courts et longs métrages, interviews, événements, contenus de type documentaire, programmes télévisés
Assemblez des séquences brutes et saisissez des rushes et du son non coupés
Responsable du montage, du séquençage et du montage final
Responsable de tout le montage, y compris le montage photo, l'étalonnage, la coloration, le son (musique) pour le montage de films
Examiner tous les enregistrements audiovisuels pour assurer la conformité aux normes de production et de diffusion
Peut écrire une voix off et/ou un commentaire à la demande
Encadrer et former l'agent audiovisuel au besoin et planifier la formation continue de l'équipe
Gérer et exécuter des projets de photographie et de vidéo pour des clients locaux, nationaux et internationaux.
Se tenir au courant du développement des nouvelles technologies dans les programmes d'équipement, de matériel et de logiciels informatiques
Établir des normes de fonctionnement et de qualité pour l'équipe audiovisuelle et superviser l'amélioration continue de ces normes.
Exigences physiques
Les candidats qualifiés doivent être capables de soulever jusqu'à 65 livres. (avec ou sans assistance), montez facilement des escaliers, soyez prêt à entrer dans les vides sanitaires où il y a des câbles, restez debout et marchez pendant de longues périodes.
Exigences du poste
Comme condition préalable, le directeur audiovisuel doit croire aux valeurs fondamentales de Niyel - innovation, responsabilité, éthique, environnement de travail positif et être motivé par la mission. Le candidat doit démontrer une passion pour innover pour mener le changement social.
Qualifications, compétences et expérience clés
5 à 7 ans d'expérience pertinente
Expérience en photographie et en vidéographie - cadrage et composition/éclairage et son/mise au point, exposition et angles, types de séquences
Compétences à tous les niveaux de la production vidéo (pré-production, production, post-production, fonctionnement de la caméra, montage, connaissances en animation graphique, conception sonore, correction des couleurs, etc.).
Maîtrise des logiciels de montage professionnels
Entretenir, calibrer, dépanner l'équipement et l'équipement
Créativité et souci du détail
Gestion de projet
Capacité à travailler sous la pression des délais et pendant de longues heures de travail
Maîtrise de la langue française et anglaise
Traits personnels
Présente un grand intérêt pour les droits de l'homme, le plaidoyer, les politiques publiques, les affaires publiques, les communications, les relations publiques et la recherche
Auto-responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources et de l'impact
Pensée originale
Souplesse
Passion, humilité, intégrité, attitude positive, axé sur la mission et autonome.
Rester concentré face à la pression, respecter les délais et ne pas être intimidé par les limitations de tâches/temps/budget
Penser stratégiquement et à l'échelle mondiale
Abordable, bonne écoute, facile à qui parler
Valorise la diversité, la considère comme une source de force concurrentielle
Bien travailler au sein d'une équipe et être à l'aise dans des environnements sociaux et culturels diversifiés
Pourquoi travailler chez Niyel ?
Nous vous souhaitons la bienvenue dans une équipe de défenseurs dynamiques, d'agents politiques et de mobilisateurs qui sont des apprenants qui font des erreurs mais qui n'arrêtent jamais d'essayer. Nous croyons en la compassion, l'empathie et avons une culture ouverte et respectueuse. Fournir un endroit où vos points de vue comptent et où vous avez de l'espace pour avoir un impact. Nous offrons une rémunération compétitive, des prestations médicales, des vacances, des journées de santé mentale, un travail à distance hybride, un travail d'équipe amusant et des opportunités d'apprentissage continu pour développer votre carrière.
Niyel est un employeur garantissant l'égalité des chances qui s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion sur le lieu de travail. Nous interdisons la discrimination et le harcèlement de toute nature fondés sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, les informations génétiques et la grossesse.
Cette politique s'applique à toutes les pratiques d'emploi au sein de notre organisation, y compris l'embauche, le recrutement, la promotion, la résiliation, la mise à pied, le rappel, les congés, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et les stages. Niyel prend ses décisions d'embauche uniquement en fonction des qualifications, du mérite et des besoins commerciaux du moment.
Pour postuler, veuillez remplir un formulaire situé sur la page de contact du site Web de Niyel (www.niyel.net) et joindre votre CV et lettre de motivation adressés à Tasha Mills, directrice des personnes et des partenariats, ou envoyer un e-mail à recrutement@niyel.net .
Le poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu, mais les candidats sont encouragés à soumettre leur candidature dès que possible.
