Chef d’Antenne _Projet de développement financé par la BAD

Chef de Projet_ Projet de développement financé par la BAD

Assistant Chef d’antenne _ Projet de développement financé par la BAD

Comptable _ Projet de développement financé par la BAD

Secrétaire Comptable Régional _ Projet de développement financé par la BAD

Mission du poste Le Chef d’antenne est placé sous l’autorité du Coordonnateur du projet. Il est responsable de la coordination et de la mise en œuvre de toutes les activités du programme dans sa zone d’intervention  en collaboration avec les partenaires techniques. Il est également Chargé au niveau régional de l’exécution du programme et de la coordination des activités, de Veiller à l’encadrement technique des exploitants, du suivi et au contrôle des bureaux d’études et des entreprises en rapport avec les structures déconcentrées impliquées. Tâches et responsabilités 

• Définir les activités prévisionnelles constituant les programmes de travaux et assurer la coordination et le suivi de leur mise en œuvre ;
• Hiérarchiser les priorités et définir le calendrier des activités en concertation avec les services déconcentrés, en liaison avec le Comité Régional de Concertation ;
• Préparer les consultations annuelles de bureaux d’études et d’entreprises ;
• Contribuer à la confection des dossiers d’appel d’offre en vue du lancement des marchés, en liaison avec le responsable des acquisitions, les collectivités et les prestataires concernés ;
• Vérifier les attachements et les décomptes ;
• Assurer le suivi et le contrôle des activités des prestataires de la région, notamment les bureaux d’études, les entreprises et les partenaires techniques ;
• Mettre en place un système de suivi et d’entretien des ouvrages et infrastructures réalisés par le projet ;
• Coordonner le contrôle et le suivi des études, des différents travaux en liaison avec la DRDR et toutes les directions régionales concernées ;
• Assurer des contacts étroits avec les différents services régionaux et départementaux intervenant dans la mise en œuvre du Projet ;
• Participer à la réception technique des ouvrages et infrastructures pour le compte du Programme ;
• Rédiger les rapports périodiques ; diffuser les manuels et fiches techniques d’entretien ;
• Valider les rapports trimestriels et toute demande émanant des prestataires,
• Toutes autres tâches liées au poste et/ou confiées par le coordonnateur.

Formation requise

• BAC + 4 ou 5 : ingénieur GR, Agroéconomiste ou équivalent

Expérience et aptitudes requises

• Justifier d’une expérience d’au moins dix (10) ans dans l’exécution, le suivi ou le contrôle d’ouvrages d’équipement rural, de points d’eau pour l’AEP ou le bétail, de petits barrages et périmètres irrigués et de maîtrise des eaux en général;
• Avoir une expérience dans un projet de développement rural financé par les bailleurs de fonds multilatéraux ou le Fonds Africain de Développement (FAD) ;
• Posséder une bonne connaissance du fonctionnement des structures régionales et de la démarche décentralisée ;
• Justifier d’une expérience avérée dans la confection de Dossiers d’Appel d’Offres, la passation des marchés de travaux, le contrôle et la surveillance de travaux confiés à des entreprises ou des tâcherons ;
• Avoir une bonne connaissance de la maintenance, de l’entretien et de la gestion des équipements ruraux ;
• Avoir une expérience en matière de travaux de réhabilitation d’ouvrages et de suivi des entreprises ;
• Avoir une bonne expérience dans le suivi des activités de développement des chaines de valeurs, de gestion des ressources naturelles et de développement organisation ;
• Bonnes capacités d’animation des acteurs locaux, de communication et de transmission d’informations et de connaissances ;
• Être en mesure de travailler en équipe, de concert avec l’administration, les entreprises et les groupements d’usagers ;
• Maîtriser l’outil informatique (notamment les logiciels Word, Excel, Access, …) ;
• Posséder une grande qualité d’écoute et des aptitudes aux conseils et à la vulgarisation des techniques d’entretien des ouvrages par les bénéficiaires ;
• Être apte à effectuer de nombreux déplacements sur le terrain ;
• Être titulaire du permis de conduire B et avoir une expérience des véhicules 4 x 4.Bonnes capacités de rédaction administrative et de documents techniques

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 01 er juillet 2024. Dossier de candidature :

• Un CV détaillé, signé et certifié sur l’honneur (en français) comportant les références des trois (3) derniers superviseurs directs ;
• Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Coordonnateur National du projet (en français).

Les candidats ayant franchi la première étape de la présélection seront contactés pour un complément de dossiers comportant les pièces suivantes :

• Les copies légalisées des diplômes et/ou certificats justifiant les formations pertinentes déclarées dans le CV;
• Les copies légalisées des attestations de travail justifiant les expériences pertinentes déclarées dans le CV ;
• Un Casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois;
• Une carte d’identité nationale.

NB :

• Les contrats sont des CDD d’un (1) an renouvelable sur la base des performances et de la durée du projet ;
• Les zones d’intervention du projet sont : Thiès, Diourbel, Fatick, Diourbel, Kaolack, Kaffrine, Kolda, Sédhiou Ziguinchor, Matam et Tamba.

Les candidats intéressés peuvent obtenir les fiches de postes complètes et déposer leurs dossiers de candidature sur le site : www.emploidakar.com Pour des informations complémentaires, les candidats pourront contacter le cabinet ADIRA Etudes & Conseils par téléphone au +221 33 867 68 00.