MSF recrute des RH Opérationnelles
Description du Poste
CDI 100%, avec un engagement moral de trois ans, renouvelable une fois à partir du 01.06.2021
Description
Le RHOP est un référent Ressources Humaines détaché aux opérations pour assister la cellule dans toutes ses activités de support des Missions. Son expérience terrain est un atout pour sa compréhension des opérations et la traduction des enjeux opérationnels en stratégie RH
Responsabilités
En tant que membre de la cellule, il participe à la définition des objectifs et à la stratégie opérationnelle en garantissant le cadre de gestion RH
- Il supervise les activités de gestion des ressources humaines (GRH) et est garant de l’application des fondamentaux RH
- Il assure un soutien technique et stratégique aux missions en matière de GRH et anticipe les problèmes RH auxquels les missions pourraient être confrontées
Le RHOP de la cellule 3 a notamment comme priorités :
- La mise en place d’une stratégie RH régionale (et de capacités RH) de réponse aux urgences dans les missions soutenues par la cellule
- Le travail en intersection sur les sujets clés pour la stratégie RH régionale
- Le suivi des setups et des compétences (notamment sur les postes clés) pour assurer des équipes répondant à des exigences d’agilité et de diversité
- Il garantit l’application des politiques RH, des procédures et standards OCG en matière de GRH
- Il conseille sur la composition des équipes (set up), et est garant du processus d’affectation de personnel expatrié pour les missions de la cellule.
Exigences
Formation
- Master en gestion RH ou jugé équivalent
- Formations complémentaires opérationnelles & RH MSF
Expériences
- Expérience terrain avec MSF sur un poste de Coordinateur des Ressources Humaines
- Expérience terrain avec MSF Suisse sur un poste de Coordinateur des Ressources Humaines
- Expérience terrain avec MSF Suisse sur un poste de Coordinateur Projet un plus
Compétences
Techniques
- People Management
- Gestion des ressources humaines
- Flexibilité et rigueur requises
- Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Excellent relationnel avec une capacité d’écoute active
- Capacité de négociation
- Connaissance des contextes opérationnels MSF
Personnelles
- Excellente capacités d‘ organisation
- Capacités d’analyse de situation, proposition et de prise de décision, synthétique
- Maturité, ouverture d’esprit
- Autonomie
- Sens de la diplomatie
- Bonne gestion du stress
Linguistiques
Français et anglais (impératif)
Conditions de travail
- Poste à temps plein (100%)
- Basé à Dakar, avec déplacements fréquents sur les missions
- Date d’entrée en fonction : 1er juin 2021
- Contrat : mandat maximum de 3 ans renouvelable une fois, soit un maximum de 6 ans
- Contrat à durée indéterminée, avec une période d’essai de 3 mois renouvelable une fois, soit une période d’essai de 6 mois maximum
Rémunération
Une estimation du montant net mensuel pour un-e célibataire sans enfant est entre 2 349 000 XOF et 2 814 000 XOF selon la prime de valorisation parcours. Cette estimation est basée sur la législation en vigueur au Sénégal au jour de la proposition et n’a qu’une valeur indicative et non contractuelle.
A cela s’ajoutent les éléments suivants :
- Une contribution de 5% (salaire brut mensuel + indemnité de déplacement mensuelle + prime de valorisation parcours mensuelle) à un système de retraite complémentaire
- Pour les enfants de 3 à 18 ans, une contribution annuelle maximum équivalente à 1 800 euros par année et par enfant
- Une couverture santé
- Une assurance en cas de décès ou d’invalidité
Et pour les personnes recrutées alors qu’elles sont résidentes en dehors du Sénégal, un support au déménagement et à l’installation à Dakar :
- Billets d’avion vers et depuis Dakar pour les employés et sa famille – en début et fin de contrat
- Forfait d’installation: 2 500 € pour une personne seule et 3 500 € pour une famille
- Employé est responsable de tous frais relatifs à son logement. Logement temporaire en cas de besoin, 600 € / mois de loyer pour une personne seule et de 900 € / mois pour une famille dans la limite d’un mois toutes charges comprises.
- Et en fin de contrat, forfait de déménagement plafonné à 2 000 € pour une personne seule et 3 000 € pour une famille remboursés sur devis / reçu.
Comment postuler
Les candidats déposeront leur candidature sur la plateforme de recrutement en respectant les conditions suivantes : CV 2 p. max. – lettre de motivation 1p. max. – en Français ou Anglais.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 28 mars 2021.
Les candidatures seront traitées de manière confidentielle
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Pour postuler à ce poste veuillez visiter ce lien: https://medecinssansfrontieressuisse.recruitee.com/o/rh-operationnelles/c/new
