Titre du poste: Directeur des Opérations sur le TerrainSous la supervision de : Directrice Pays

Supervise:

• • Spécialistes en développement de chaînes de valeur et de systèmes de marché
    (2)

• • Coordonnateur des opérations de terrain de Sédhiou (1)

Lieu du poste: Tambacounda

Niveau de l’emploi : 6

Résumé du poste
Le Directeur des Opérations sur le Terrain supervisera les opérations quotidiennes du personnel technique sur le terrain, y compris les spécialistes des chaînes de valeur et le coordonnateur des activités sur le terrain de Sédhiou. Il assurera une liaison avec l’équipe d’experts de CIAT et assurera la supervision technique des partenaires clés du projet. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec d’autres membres du personnel technique, y compris des experts en matière de genre, d’environnement, de suivi et d’évaluation afin de s’assurer que leur travail sur le terrain soit mis en œuvre et de réaliser des synergies entre les différentes composantes du projet.

Le Directeur des Opérations sur le Terrain travaillera sous la direction technique de la Directrice Pays.

Responsabilités clés

• • Renforcer les capacités du personnel du projet et des partenaires sur les approches de développement de chaînes de valeur et des systèmes de marché pour les filières spécifiques au projet : agroforesterie, horticulture et riz ;

• • Servir de liaison entre MEDA, CIAT, y compris les experts techniques en genre, irrigation, environnement, etc …, les partenaires de la société civile clés et les acteurs du secteur privé ;

• • Assurer la liaison entre les experts de CIAT et de MEDA pour organiser des visites sur le terrain afin de maximiser les résultats ;

• • Superviser le travail des experts des systèmes de marché et le(la) coordonnateur(rice) des opérations de terrain de Sédhiou ;

• • Fournir un soutien technique aux équipes de suivi et d’évaluation du projet ;

• • Avec le personnel administratif, aider à planifier l’horaire hebdomadaire des visites de terrain pour tout le personnel technique ;

• • Fournir une assistance technique à l’évaluation des propositions et à la sélection des organisations locales pour les activités d’AVENIR.

Toute autre fonction et/ou exigence assignée

Exigences d’emploi pour tout le personnel

Politiques et procédures organisationnelles

• • Assurer et adhérer à toutes les politiques de gestion de MEDA : financières, juridiques, de ressources humaines, de sécurité, et autres au besoin;

• • Préparer des rapports internes et d’autres documents de planification trimestrielle, au besoin;

• • Terminer et participer à toutes les formations de MEDA, au besoin.

Culture organisationnelle

• • Appréciation, compréhension et engagement envers la mission de MEDA : la création de solutions d’affaires à la pauvreté;

• • Démontrer les valeurs fondamentales de performance de MEDA : collaboration, respect, entrepreneuriat et responsabilité.

Image et engagement

• • Adhésion à et démonstration de l’image de MEDA, selon les valeurs de MEDA;

• • Conformité à la stratégie de marque approuvée par le conseil d’administration;

• • Promouvoir MEDA via des allocutions, des apparitions dans les médias et la convention de MEDA, au besoin.

Gestion du personnel

• • Exécution des fonctions de gestion et de leadership du personnel selon les politiques, procédures et valeurs du MEDA;

• • Contribuer à une culture et à un environnement de travail sains pour l’équipe du personnel.

Qualifications de poste
Formation : Qualifications supérieures (idéalement titulaire d’une maîtrise) dans un domaine agricole, comme l’agronomie, l’économie agricole, etc.

Expérience : Un minimum de 10 ans d’expérience dans le développement de chaînes de valeur et/ou la mise en œuvre de projets de développement agricole, avec une expérience significative dans la gestion des opérations sur le terrain.

Qualifications supplémentaires

• • Appréciation et soutien de la vision et des valeurs de MEDA;

• • Compréhension et appréciation des principes commerciaux, du développement international et de l’approche de MEDA qui consiste à créer des solutions commerciales à la pauvreté;

• • Compréhension et expérience éprouvée dans les programmes de renforcement du pouvoir économique des femmes et des jeunes dans un contexte de développement ;

• • Compréhension et expérience dans le développement des affaires, du marketing et/ou de la facilitation des approches de développement de chaîne de valeur ;

• • Capacité démontrée de mobilisation des parties prenantes sous forme de partenariats et d’alliances, de coordination et de facilitation des processus de collaboration ;

• • Expérience de gestion de projets ou de programmes de bailleurs de fonds internationaux ;

• • Expérience dans la gestion de personnel et/ou d’équipes multidisciplinaires ;

• • Expérience sectorielle dans l’agrobusiness ou les technologies durables souhaitable ;

• • Maîtrise le français écrit et parlé, et les langues locales;

• • Connaissance des régions de Tambacounda et Sédhiou préférable.

Envoyez votre CV et LM à l’adresse suivante en précisant dans l’objet du Mail le titre du poste « Directeur des Opérations sur le Terrain » : application.MEDASenegal@meda.org