IVOIRE SOFT SERVICE RECRUTE RESPONSABLE FINANCIER ET COMPTABLE (H/F)

IVOIRE SOFT SERVICE RECRUTE RESPONSABLE FINANCIER ET COMPTABLE (H/F)

RESPONSABLE FINANCIER ET COMPTABLE (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction générale Le responsable financier et comptable aura pour mission de :
Élaborer et piloter avec son équipe la politique financière de l’Entreprise ;
Assumer la responsabilité de la gestion financière de l’Entreprise et déterminer l’impact financier des décisions stratégiques.
Établir des documents comptables et financiers dans le respect des contraintes légales.

MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

Au titre des Activités de Finance

– Établir le plan de financement annuel ;
– Assister la Direction Générale dans le choix des banques et établir des rapports efficaces avec les banquiers ;
– Établir et actualiser le tableau des conditions bancaires ;
– Fournir à la Direction Générale toutes les informations de synthèse nécessaires à la négociation avec les partenaires financiers et l’assister dans la négociation avec eux ;
– Gérer et superviser la trésorerie de la Société dans le cadre du plan annuel de trésorerie ;
– Établir le tableau financier mensuel et annuel de la Société et en assurer le suivi ;
– Soumettre à la Direction Générale :
Le choix des financements à long et moyen termes.
L’introduction de nouvelles sources de financement à court terme.
– Réaliser les analyses financières de synthèse de la Société à usage interne ou à destination des tiers ;
– Définir en relation avec la Direction Générale, les conditions de paiement clients et veiller à leur application ;
– Informer la Direction Générale de tout risque de non – solvabilité des clients, sur constat de l’encours ou des commandes, ou sur demande de la fonction commerciale ;
– Veiller au respect des échéances programmées et informer la Direction Générale de tout risque de retard de paiement.

Au titre des Activités Comptables

– Coordonner tous les travaux de comptabilité et s’assurer de la conformité des imputations :
Comptabilité générale ;
Comptabilité fournisseurs (règlements fournisseurs, reports de paiement, suivi des litiges fournisseurs) ;
Comptabilité banques (comptes courants, dépôt à terme, titres, etc.) ;
– Superviser l’établissement des bilans et comptes de résultats annuels de la société et veiller à leur conformité aux exigences légales ;
– Assurer l’établissement et valider l’ensemble des déclarations comptables, fiscales, sociales ou à caractère économique demandées à la société ;
– Piloter la mission des consultants externes notamment celles du SYNDIC, des Commissaires aux Comptes, des vérificateurs, des auditeurs et leur préparer tous les éléments nécessaires.

Au titre des Activités de Contrôle de Gestion

– Définir l’ensemble des procédures budgétaires de la société et veiller à leur cohérence et à leur respect ;
– Veiller au respect du calendrier d’établissement des budgets établi avec la Direction Générale ;
– Assister les fonctions techniques et commerciales dans l’analyse de la rentabilité des prestations de l’entreprise ;
– Assister les fonctions techniques et commerciales pour la détermination des coûts standards et le calcul des coûts de revient ;
– Assurer le suivi de l’évolution des résultats par branche par rapport aux plans, budgets et objectifs et identifier les écarts et en rechercher les causes ;
– Valider les reporting mensuels :
– Reporting commercial
– Analyse du résultat
– Alerter la Direction Générale sur les situations constatées et les évolutions prévisibles ;

Au titre des Activités de Trésorerie.

– Valider les plans d’investissements, de financement et de trésorerie, en liaison avec les l’ensemble des fonctions concernées ;
– Veiller au recouvrement des créances échues.

Profil du poste

PROFILS ET QUALIFICATIONS

Bac + 5 en Comptabilité /Finances ou (DECF/DESCF) avec une expérience réussie d’au moins quatre (04) à cinq (05) années dans une fonction de Chef de Département Comptabilité, Chef de Département Trésorerie, Auditeur Interne, Contrôleur de Gestion,

Aptitudes / compétences

• Avoir une bonne pratique en organisation d’entreprise
• Avoir des compétences en Management Stratégique et Opérationnel ;
• Avoir une bonne connaissance en Droit des Sociétés, Droit social et fiscal
• Avoir des connaissances en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE);
• Etre un bon Négociateur.
• Savoir manager une équipe
• La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Dossiers de candidature

Veuillez faire parvenir votre CV détaillé et une lettre de motivation au plus tard le 08/10/2019 à l’adresse suivante : recrutement@ivoiresoftservices.net

NB : Merci de préciser en objet le titre du profil recherché svp !