International Staffing Company recrute un Technico-Commercial Sénégal.
Notre client est un cabinet de conseil qui a accompagné plus de 300 sociétés industrielles Françaises dans leur développement africain. Face à la croissance accrue de leur activité au Sénégal, notre client recherche un technico-commercial.
Missions
- Prospection (recherche de prospects, partenaires locaux, distributeurs)
- Création, développement et animation de réseaux de distributeurs au Sénégal et dans la sous- région
- En cohérence avec la ligne directrice de la direction commerciale du groupe, organiser et effectuer des rdv commerciaux terrain
- Préparer les missions pour des collègues et partenaires venant de France lors de leurs déplacements au Sénégal et/ou dans la sous-région.
- Gérer et développer un portefeuille clients
- Analyser et comprendre les besoins/problèmes des prospects et leur proposer la solution adaptée dans la gamme du groupe
- Rendre compte de son activité commerciale : reporting hebdomadaire à réaliser
- Travail d’équipe (Afrique/France)
Profil souhaité
- Formation souhaitée : Bac +3 minimum dans le domaine technique (soudure/métallurgie ou autres) complété par une expérience commerciale
- Expérience : 3 à 5 ans minimum dans la vente des produits/solutions aux entreprises (B to B).
- Avoir plusieurs expériences de négociation commerciale aboutie avec des grands groupes ou grandes entreprises sera un grand plus.
A noter qu’une expérience dans le domaine métallurgique/soudure et/ou de la vente de produits techniques à forte valeur ajoutée pourra faire la différence.
Compétences
Techniques de vente et de négociation, savoir bâtir un argumentaire commercial, relations distributeurs, évoluer dans un environnement multiculturel, …
Savoir être : sens du contact, aisance dans la communication, rigueur dans l’exécution du travail, sens de l’observation, dynamisme, esprit d’initiative
Les conditions proposées
Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une entreprise française en plein développement, présente dans plus de 25 pays en Afrique et dans l’Océan Indien, avec une perspective d’évolution vers les postes de management
Date limite : 6 Novembre 2021.
