GPF-SN recrute un Chef d’Atelier Mécanique

Raison d’être

Le chef d’atelier mécanique supervise et encadre l’ensemble des activités de l’atelier chargé d’effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective portant sur des ensembles mécaniques de véhicules ou d’engins.
Dimensions
Activités principales
Définit et répartit les activités entre les différents membres des équipes et contrôle leur réalisation.
Intervient si nécessaire directement sur les véhicules.
Gère les plannings de personnel de l’atelier.
Gère les priorités et les ordres de fabrication.
Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes de qualité.
Veille à la propreté des locaux, de l’outillage et de l’équipement du personnel.
Veille au respect des délais et est garant d’une organisation efficiente du temps de travail.
S’assure d’une bonne productivité et d’un rendement correct.
Veille au bon déroulement de la production.
Suit et contrôle la qualité des travaux : décide de la reprise des travaux si nécessaire.
Est chargé du contrôle qualité : vérifie et signale toute anomalie, avant restitution au client.
Réalise l’interface avec les clients et la réception atelier : accueil et renseignement des clients, déplacements à domicile, prise de RDV, entrée et restitution des véhicules.
Réalise les devis et en informe les clients.
Gère les stocks et les approvisionnements atelier (matières premières, consommables et outillages spécifiques)
Gère les rappels de véhicules et s’assure de l’application des notes de service constructeur
Fait remonter les besoins de formation des membres de ses équipes.
Est le garant des préparations VN/VO du port à la livraison.
Profil de compétences
Comportements et savoir-faire attendus
Méthode, organisation et rigueur
Précision
Autonomie
Autorité
Respect des consignes et des règles de sécurité
Respect des délais
Bon relationnel
Sens relation client
Partage de connaissances
Compétences managériales
Capacité à encadrer et à animer plusieurs équipes (répartition, suivi et contrôle des activités)
Capacité à conduire des entretiens annuels d’évaluation
Compétences transversales
Connaissance et application des règles de sécurité
Connaissance et application des normes de qualité
Très bonne connaissance du matériel sur lequel il intervient (outils de diagnostic)
Compétences techniques/professionnelles
Très bonnes connaissances techniques en mécanique
Bonne maîtrise des outils mécaniques
Pratique des modes de diagnostic et de contrôle
Bonne connaissance des outils de diagnostic
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
La maîtrise de l’anglais est un plus non négligeable
Profil Formation
Bac+2 (BTS) mécanique, avec expérience confirmée.
Minimum 10 années d’expérience
Date limite: 1er Juin 2021.

Pour postuler à ce poste veuillez visiter www.gpf-sn.com.