FRI recrute un Directeur des Ressources Humaines
FRI recrute pour l’un de ses clients, un Directeur des Ressources Humaines (DRH) H/F.
Rattaché(e) au Directeur Général de la filiale
Description du poste
- Vous proposez et mettez en œuvre une politique de gestion RH,
- Vous apportez des outils et conseils au DG et managers pour faciliter la gestion RH,
- Vous assurez la gestion individuelle et collective du personnel, dans le cadre des projets Groupe et afin de permettre la réalisation des objectifs de l’activité de la filiale.
- Dans ce cadre vous menez à bien les sujets liés au développement RH, au recrutement et à l’intégration du personnel, la paie et l’administration du personnel, la formation, la rémunération et avantages sociaux, les relations avec les représentants du personnel et administration,
- Vous serez le garant de l’application de la stratégie RH que vous aurez défini en adéquation avec les projets Groupe,
- Vous accompagnez les managers dans la gestion RH de leurs équipes,
- Vous apportez votre conseil en matière de droit social,
- Vous veillez au maintien et/ou à la mise en place d’un système de communication adapté aux besoins de l’entreprise et aux attentes du personnel,
- Sur des projets groupe, ponctuellement, vous assurez une bonne communication avec les autres RH des filiales (projets sociaux, médicaux, Qualité, environnement, santé et sécurité).
Profil recherché
- Issu(e) de formation Bac +4 minimum de type Ecole de commerce ou formation universitaire en Ressources Humaines.
- Vous possédez au minimum 5 ans d’expérience en Direction des Ressources Humaines avec une expérience professionnelle en Afrique avérée, ou vous possédez un lien fort avec ce continent ainsi qu’une connaissance du droit social dans le pays recherché.
- Vous êtes analytique, proactif, loyal et êtes familier du management multiculturel.
Envoyez votre candidature à l’adresse email indiquée : m.ndoye@fri.sn et mettez en objet de votre mail « D.R.H »
Date limite : 31 Octobre 2019
