FAO recrute un Gestionnaire national de projets

26 juin 2021 Offres d'emplois Commenter

La FAO recrute un Gestionnaire national de projets.

Durée: 12 mois renouvelable sous réserve de résultats satisfaisants et de disponibilité des fonds
Numéro de poste: N/A
La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.

Les femmes qualifiées sont encouragées à faire acte de candidature.
Les personnes handicapées sont également encouragées à faire acte de candidature.
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Cadre organisationnel

Le couvert forestier naturel d’origine du Sénégal a été gravement dégradé par des événements naturels et anthropiques. Les conditions environnementales généralement difficiles ont un impact négatif sur la densité et la croissance des arbres plantés, affectant largement la productivité et la qualité des forêts. Grâce aux efforts de restauration / reboisement enregistrés depuis les années 1970, le couvert forestier du pays a été porté à 8 068 160 ha, soit 42% du territoire national. Les forêts assument cependant des fonctions environnementales essentielles, notamment la protection des sols et de l’eau. La production de produits forestiers ligneux et non ligneux joue également un rôle important dans les économies locales. Les principaux produits forestiers sont le bois de feu et le charbon de bois, le fourrage et, dans une très faible mesure du bois d’œuvre provenant des terres de Casamance. Pour maintenir les principaux services et biens écosystémiques fournis par les arbres et faire face à la menace de la désertification induite par le changement climatique, des mesures préventives urgentes doivent être prises, en particulier des efforts de reboisement protecteurs et productifs, car elles restent la solution la plus appropriée, durable et économique pour lutter contre les menaces actuelles et futures du changement climatique au Sénégal, ainsi que pour réduire la dégradation des terres dans le pays.

C’est dans ce cadre qu’il est mis en œuvre au Sénégal, le projet GCP/SEN/073/EC « Résilience et de Reforestation Intensive pour la Sauvegarde des Territoires et des Écosystèmes au Sénégal (RIPOSTES) », dont le but est de contribuer au renforcement des capacités d’adaptation des communautés aux changements climatiques et à l’atténuation de ses effets à travers une gestion durable des terres et des écosystèmes des régions de Louga et Matam (sur le tracé de la Grande Muraille Verte) et du bassin arachidier (régions de Kaffrine et Fatick). La durée du projet est de 5 ans (2021 – 2025)

Le projet cible la mise à l’échelle et la saturation de 50 000 ha avec des options de restauration améliorant la couverture forestière au bénéfice de 10 000 ménages issus de 13 communes [35 000 ha directement facilité (dont 5 000 ha d’espace communautaires boisés), et 15 000 ha par le biais d’adoption par influence]. En particulier, ce projet vise à (i) Promouvoir une gouvernance holistique et intégrée des ressources naturelles et contribuer à la prise en charge et à l’optimisation des dynamiques locales de résilience ; (ii) Booster la restauration et la réhabilitation des agrosystèmes et promouvoir un système durable d’utilisation des terres par une approche paysagère de la GDT, en vue de contribuer au piégeage du carbone et à l’amélioration des services écosystémiques ; (iii) Renforcer les capacités des populations y compris les groupes vulnérables en suscitant la création d’opportunités durables de valorisation et de développement des chaines de valeur des produits forestiers non ligneux et en favorisant le partenariat public-privé (30 entreprises de valorisation des PFNL et 13 pépinières nouvellement créées ou redynamisées et générant 2 000 emplois ruraux, en plus d’un modèle d’affaire d’écotourisme se basant sur un Partenariat Public Privé). En outre, ce projet vise à contribuer à l’atteinte des objectifs nationaux d’atténuation du changement climatique, comme indiqué dans la CDN (Contribution Déterminée Nationale), en contribuant à environ 10% de l’objectif national de reboisement et d’élimination du gaz carbonique (CO2) dans les zones d’intervention. Enfin, le projet soutient la conservation de la biodiversité en renforçant les écosystèmes terrestres fragmentés actuels, en diminuant la perte d’habitat et en encourageant la régénération naturelle.

Position hiérarchique

Le/la Gestionnaire national (e) de Projet sera sous la supervision du Représentant de la FAO au Sénégal et du Directeur de l’Agence Sénégalaise de la Reforestation et de la Grande Muraille Verte (ASERGMV)

Domaine de spécialisation

Sciences forestières, environnementales, agricoles ou dans des domaines connexes équivalents.

Tâches et responsabilités

Gestion de projet :

  • Fournir des conseils pour planifier les activités du projet et suivre les progrès accomplis dans l’obtention des résultats au niveau des produits, des résultats et de l’impact ;
  • Développer un système efficace de suivi et d’évaluation pour l’établissement de rapports réguliers au niveau national, des parties prenantes et des partenaires de développement ;
  • Fournir des conseils et une orientation sur les questions stratégiques et politiques et veiller à ce que les activités sensibles au genre soient intégrées dans la stratégie de mise en œuvre ;
  • Examiner en permanence l’état du projet et fournir des conseils stratégiques et politiques à la direction du projet sur les mesures correctives requises ;
  • Créer des opportunités de développement professionnel et superviser le travail du personnel du projet et garantir la qualité et la rapidité de livraison.

Conseils techniques pour la gestion globale et l’administration du projet :

  • Fournir des conseils techniques pour l’élaboration d’indicateurs de base pour le suivi et l’évaluation des projets ;
  • Assurer une approche proportionnelle, une cohésion et une coordination entre les différentes composantes du projet ;
  • Aborder les obstacles et les défis identifiés dans la mise en œuvre du projet ;
  • Assurer l’intégration des questions transversales, telles que le genre et la communication dans la conception, le suivi et l’évaluation du projet ;
  • Assurer une bonne coordination et collaboration avec les fournisseurs, les bénéficiaires et les autres parties prenantes clés.

Conseils politiques et appui technique au gouvernement et aux autres partenaires sur la réforme du secteur :

  • Fournir des conseils stratégiques en matière de politique aux homologues gouvernementaux, aux donateurs et aux autres partenaires sur les questions liées à l’adaptation basée sur les écosystèmes et à la restauration ;
  • Au besoin, représenter le projet au niveau national / international pour un / des discussions sur l’ABE ;
  • Fournir des contributions de fond à la préparation des notes de politique générale, des déclarations, etc. du gouvernement et de la FAO pour les événements importants (par exemple, réunion de coordination des donateurs, forums, conférences internationales, etc.) ;
  • Assurer la gestion des connaissances pour renforcer les capacités et les connaissances des homologues nationaux et des parties prenantes ;
  • Créer une culture de partage des connaissances et d’apprentissage en favorisant l’identification et la synthèse des meilleures pratiques et des leçons tirées de la mise en œuvre du projet pour le partage et l’apprentissage organisationnels ainsi que des informations externes ;
  • Aider au recrutement de l’expertise pertinente nécessaire à la réalisation efficace et efficiente des objectifs du projet et des résultats attendus ;
  • Appuyer les connaissances et le renforcement des capacités des homologues nationaux grâce à une formation en cours d’emploi, des ateliers de partage des connaissances, des publications et l’organisation de voyages d’étude, etc.
  • Effectuer toute autre tâche à la demande du superviseur.

Les candidatures seront examinées en regard des critères suivants:

Conditions minimales à remplir

  • Diplôme d’études supérieures (maîtrise, doctorat ou équivalent) en sciences forestières / environnementales / agricoles, avec un fort accent sur le reboisement et les politiques de développement de la réhabilitation des terres dégradées ;
  • Au moins dix ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine du reboisement, de la réhabilitation des terres dégradées dans les zones sèches de l’Afrique de l’Ouest, y compris les questions d’adaptation et d’atténuation au changement climatique et la gestion de projet, le suivi et l’évaluation des travaux de terrain, projet à court et moyen terme au niveau national et / ou international ;
  • Une compréhension approfondie de la politique d’utilisation des terres, y compris l’approche paysagère de la gestion durable des forêts ;
  • Excellente capacité de communication verbale et écrite en français et / ou anglais.
    Nationalité sénégalaise.

Compétences de base exigées par la FAO

  • Être axé sur les résultats
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Savoir communiquer
  • Établir des relations constructives
  • Partage des connaissances et amélioration continue

Aptitudes techniques/fonctionnelles

  • Étendue et pertinence de l’expérience dans le reboisement et les politiques de développement de la réhabilitation des terres dégradées ;
  • Très bonne compétences en rédaction technique et de synthèse ;
  • Une vaste expérience professionnelle du travail avec les communautés locales, les ONG, les gouvernements nationaux et les organisations internationales.
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en harmonie avec les autres membres du personnel du projet pour une réalisation efficace des objectifs du projet et des résultats attendus, et dans les limites du budget du projet ;
  • Solides compétences analytiques et capacité à synthétiser une grande quantité de données en connaissances / informations analytiques et pratiques ;
  • Une vaste expérience professionnelle en semences / plantes forestières et en développement et gestion de pépinières ;
  • Une expérience avérée de la cartographie institutionnelle et de l’évaluation des capacités est un plus ;

Renseignements complémentaires

  • La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
  • Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à: Careers@fao.org
  • Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
  • Seuls les diplômes d’aptitude linguistique délivrés par des prestataires externes reconnus par les Nations Unies et/ou les résultats des examens officiels de la FAO (examens d’aptitude linguistique de niveaux B et C et test de recrutement linguistique) seront acceptés comme attestation du niveau de connaissance des langues indiquées dans le formulaire de candidature en ligne.
  • Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/

Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.

Date limite : 15 Juillet 2021.