Citi recrute un directeur de banque d'entreprise.
Le double rôle de Corporate Banking Head Sénégal + Cluster Head pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre comprenant le Cameroun, la République Démocratique du Congo, le Gabon, la Côte d'Ivoire et le Sénégal. Le rôle sera responsable de la gestion de nos entreprises, du secteur public / des entités liées au gouvernement et de la direction stratégique de l'entreprise, englobant la gestion des personnes, la gestion stratégique des clients, la liaison avec d'autres secteurs de la banque pour assurer un service client supérieur, le développement et la mise en œuvre de solutions, et assurer le respect de toutes les normes juridiques, réglementaires, de conformité, de risque et autres politiques à travers le cluster WCA.
Principales responsabilités
Formuler et exécuter une stratégie de couverture/un plan d'affaires pour les noms gérés dans l'unité, y compris la planification des comptes, la stratégie d'appel et la segmentation de la clientèle.
Diriger et gérer l'équipe Corporate Bank à la fois au Sénégal et à travers le cluster WCA.
Atteindre le statut de conseiller de confiance en développant des relations de travail étroites avec les clients.
Rehausser le profil de Citi auprès des principaux clients seniors en interprétant les développements macro-économiques et les tendances du secteur.
Rehausser le profil de la banque d'entreprise au sein de Citi en créant des réseaux clés interfonctionnels et intergéographiques.
Défendre notre réseau mondial avec nos clients.
Crédit senior dans l'équipe avec une connaissance approfondie des politiques de crédit et responsable des décisions de crédit / approbation des crédits pour la clientèle. Entièrement responsable du spectre de crédit qui comprend la documentation, l'identification du marché cible, le MCA, le FCR, la diligence raisonnable et la détection précoce des problèmes.
Augmenter la part de marché et la part de portefeuille pour le portefeuille.
Conscience du paysage concurrentiel et formulation de réponses stratégiques aux conditions environnementales
Examiner/évaluer les nouvelles opportunités commerciales du point de vue de la MT et de la récompense de l'effort/du risque.
Veiller à ce que les politiques de conformité et de KYC soient respectées pour la clientèle.
Gestion de la rentabilité des clients (revenus, dépenses, CoC, EBIT et NI) et RORC
Collaborer avec Product, Risk et O & T pour offrir une valeur optimale au client.
Comprendre et gérer efficacement les capacités et les complexités mondiales de Citi ;
Membre de l'équipe de direction de Citi Sénégal, participation à tous les comités clés (CCC, ALCO, ICAAP, BRCC, Mancom, SHRC, etc.)
Connaissances/Expérience Fonctionnel Solides compétences en crédit. 10 à 15 ans d'expérience bancaire. Compréhension approfondie des problèmes de conformité, des exigences réglementaires mondiales et locales. Expérience de travail avec et au sein d'une organisation matricielle et d'équipes interfonctionnelles. Des produits Compréhension approfondie des produits bancaires - prêts/dettes (court et long terme), gestion de trésorerie, produits commerciaux et financement, change, couverture de taux d'intérêt, gestion des liquidités ; financement d'entreprise et structuré; Marchés des capitaux d'emprunt ; produits dérivés; Solide connaissance des offres de banque d'investissement (conseil, fonds propres). Marché Connaissance approfondie du secteur. Relations clients existantes éprouvées. Expérience avérée dans les relations avec les seniors Concentration et connectivité des clients du secteur public Compétences Penseur stratégique et capacité à se réaligner en temps opportun conformément aux diktats du marché. Solides compétences en leadership et en gestion des personnes essentielles. Solides compétences en vente/clientèle et développement commercial. Solides compétences en communication en anglais et en français – à l'oral et à l'écrit. Compétences Capacité avérée à tirer parti du réseau mondial de Citi et à gérer un environnement complexe et exigeant. Aptitude avérée à lancer et à conclure des transactions/solutions complexes. Aptitude avérée à agir en tant que conseiller financier. Capacité à coordonner et à gérer les activités de crédit client et de marketing dans un certain nombre de pays différents. Capacité à gérer le risque dans un portefeuille. Qualifications Expérience professionnelle totale 10-15 ans, dont au moins 10 ans d'expérience dans la banque d'entreprise avec de solides compétences en crédit. Expérience dans le secteur des services financiers, en particulier dans le secteur bancaire Diplôme en finance ou dans des domaines étroitement liés de l'administration des affaires Citi est un employeur d'égalité des chances et d'action positive. Date de clôture : 4 septembre 2021. Pour postuler cliquez sur ce lien
