By Filling recruits a Graphic designer.
Qui sommes-nous
BY FILLING est un cabinet de inbound & marketing digital opérant en zone UEMOA. Nous accompagnons des organisations dans les secteurs de la banque – finance – assurance, de l’économie numérique et à but non lucratif à atteindre des objectifs de croissance grâce au digital.
Chez BY FILLING, nous écrivons l’histoire d’un cabinet international qui accompagne les parties prenantes à Move Forward (avancer). Ceci, en créant des actions à impacts positifs adaptées pour les pays de la zone UEMOA.
Si vous souhaitez faire grandir des millions de personnes, rejoignez-nous.
Poste
Dans le cadre de son développement, By Filling recherche un(e) Graphic Designer pour rejoindre notre équipe digital marketing. Le/La Graphic Designer est chargé(e) de la gestion graphique de tous les visuels et création du service digital Marketing et de By Filling. Il / Elle coordonne avec toute l’équipe pour délivrer de la croissance aux clients et à By Filling.
Missions principales
- Identification du projet
- élaboration du contenu
- conception visuelle
- mise en oeuvre des actions
- Participation à la mise en place d’un concept graphique et de la charte graphique
- Conception de logos, d’affiches, plaquettes, booklet, mémoires techniques et autre document de travail
- Créer des graphismes, dessins, illustrations, pictogrammes, maquette, mockup et autres créations.
- Conception de maquettes d’applications web et mobile avec une approche UI/UX Design.
- Suivi de toutes les étapes techniques et graphiques des projets
- Reproduction de textes et d’idées en contenu dynamique
- Création de contenus animés, audiovisuels et interactifs
- Analyse de la demande et des critères des clients internes et externes
Profil et compétences
Formation et expérience
- Diplôme en Création Graphique / Multimédia
- 2 ans minimum d’expérience en design
Compétences techniques
- Connaissance du marketing digital
- Connaissance en UI/UX design
- Design graphique
- Design Social Media
- Copywriting
- Design Publicitaire
- Design digital
- Connaissance des tactiques marketing traditionnel
Compétences comportementales
- Avoir une bonne aptitude relationnelle
- Amabilité
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Être méthodique et précis
- Être discret et rigoureux
- Savoir travailler sous pression
- Sens de la responsabilité
- Respect des délais
- Ponctualité
- Travail en équipe
- Gestion du stress
- Gestion du temps
- Être responsable
Pourquoi nous rejoindre
Notre ambition : Contribuer à la croissance des revenus, offrir la sécurité et aider les collaborateurs à être en bonne santé. Notre conviction est que cet investissement apportera de la croissance à l’entreprise et aura un impact positif sur le bien-être économique et la qualité de vie de tous.
Ce que nous recherchons
Des personnes talentueuses, passionnées par le inbound, le digital, le marketing, qui veulent grandir et faire grandir les autres.
Des collaborateurs qui partagent nos valeurs :
- la transparence;
- la bienveillance;
- le travail;
- le partage;
- la collaboration;
- la compréhension et la disponibilité de tout un chacun;
- l’équité : un employeur qui place ses employés au même pied d’égalité;
- la prise en compte des problématiques des employés au-delà de ses propres ambitions.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. La date limite des soumissions est fixée au 15 Octobre 2021.
