La BIS recrute un Chef de Service Innovation & Banque Digitale.
- Titre du Supérieur Hiérarchique : Chef de Département Transformation Digitale
- Location : Dakar
- Lieu : Siège
Objectifs Généraux
Le Chef de Service Innovation et Banque Digitale aura pour objectifs de :
- Piloter et de mettre en œuvre la politique d’innovation digitale à laquelle il participera (avec son N+1)
- Diffuser une nouvelle orientation digitale dans toutes les directions de la banque
- Proposer des solutions novatrices dans le but de répondre aux exigences internes celles du marché
- Assurer une veille en matière d’innovation digitale afin de pourvoir répondre avec efficience aux exigences de la concurrence.
Responsabilités Principales
Dans le cadre de sa mission, le Chef de Service Innovation & Banque Digitale aura pour activités principales :
- Participer à la stratégie digitale de la banque afin de proposer des solutions innovantes aux différents utilisateurs des solutions
- Assurer la mise en œuvre des solutions digitales proposées et validées
- Elaborer et piloter un plan d’investissement à court, moyen et long terme.
- Identifier et évaluer les opportunités digitales et disruptives pour le développement du business de la banque.
- Faire le lien entre les experts du digital et les départements concernés afin de s’assurer que les besoins sont identifiés, étudiés et satisfaits, et les solutions identifiées pertinentes.
- Créer les conditions pour faire émerger les projets de rupture en phase avec le business model en vue de leurs développements
- Développer une culture d’innovation digitale et introduire des outils et nouvelles méthodes.
- Assurer une veille technologique active dans son écosystème digital et réseautage auprès des banques concurrentes et des partenaires
- Assurer la montée en compétences des équipes sous sa responsabilité.
- Faire adhérer et travailler les équipes internes dans le cadre de la mise en œuvre de nouveaux projets digitaux
- Prendre en compte des recommandations des fonctions de contrôle de la banque dans son domaine d’activité.
- Assurer toutes autres tâches confiées par la hiérarchie
Formations et Expériences
- Bac + 5 en Ecole d’ingénieur ou Ecole de Commerce dans le domaine de Business intelligence, TIC
- Minimum 5 à 8 ans d’expérience sur un poste Responsabilité dans la transformation digitale
Compétences Techniques
- Bonne connaissance de l’écosystème digital du secteur bancaire.
- Maîtrise des méthodologies de travail, notamment agile
- Bonne maîtrise de la gestion de projets
Compétences Comportementales
- Engagement
- Bonne aptitudes en Communication
- Établissement de relations
- Endurance
- Responsabilité
- Esprit d’Équipe
- Forte créativité
- Intégrité
- Objectivité
- Respect du Secret Professionnel
- Bonne orientation Risque
- Bonne orientation client & résultat
Carrière :
Chef de Service Innovation & Banque Digitale – Chef de Département Transformation Digitale – Directeur
Date limite : 8 Février 2022.
