Assistant Administratif et RH
Missions
- Gérer l’agenda du directeur
- Accueillir, informer et orienter le personnel et les usagers de l’établissement
- Saisir, mettre en forme divers documents, les reproduire et/ou les scanner
- Saisir et mettre à jour les bases de données utilisées au sein de l’entreprise
- Constitution et préparation de dossier
- Assurer les commandes de fourniture
- Gestion des pointages du personnel
- Suivi et intégration des données relatives au salariés
- Aider le responsable RH dans la gestion du personnel (élaboration des contrats, bulletins de salaire, …)
Qualifications et compétences requises
Compétences Théoriques
- Connaissance en traitement de texte
- Connaissance de l’organisation technique et administrative
- Savoir-faire opérationnel
- Connaissance en RH
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, …)
- Utilisation des modes de communication
- Analyse et gestion des demandes d’information.
- Aptitude à travailler en équipe
Savoir-faire comportementaux
- Discrétion, sens de la confidentialité
- Bon relationnel, bonne présentation
- Forte capacité d’organisation, rigueur et méthode
- Bonne capacité de résistance au stress
Conditions
Ce poste est ouvert aux personnels ayant une licence avec une expérience de 2 ans.
Type de contrat : A Discuter
Rémunération : À négocier en fonction de l’expérience et des compétences du candidat.
Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante: ndoursophie147@gmail.com
