Description du poste
A. PRINCIPALES TACHES
Sous la responsabilité du Chef de Projet le/la titulaire du poste sera chargé (e) de :
• Planifier et coordonner les activités du programme avec les conseillers communautaires
• Appuyer les conseillers communautaires dans l’identification des PVVIH et des OEV en relation avec les
centres de santé et le dépistage dans la communauté Appuyer les conseillers communautaires dans l’enrôlement des PVVIH et des OEV dans les soins
communautaires
• Mettre en œuvre avec les conseillers communautaires l’approche de la gestion des cas
• Appuyer les conseillers communautaires dans l’offre des services aux PVVIH et aux OEV au cours des
VAD, GAS, AVEC etc…
• Mettre en œuvre avec les conseillers communautaires l’approche de l’index testing
• S’assurer de la référence active des personnes dépistées positives vers les centres de santé pour
l’initiation au traitement ARV ;
• S’assurer du suivi de la référence des personnes dépistées positives pour la mise sous ARV
• Appuyer les conseillers communautaires dans la recherche des PDV en vue de leur réinsertion dans les
soins
• Veiller à la qualité des activités du programme
• Superviser toutes les activités les conseillers communautaires en lien avec le projet REVE
• Mettre à la disposition des conseillers communautaires les outils de collecte de données et les intrants de
dépistage
• Renseigner tous les registres afférent au dépistage (Fiche de référence et de contre référence, index
testing, test rapide, suivi des positifs etc ……)
• Effectuer des visites régulières sur le terrain pour le coaching des conseillers communautaires
• Participer à l’élaboration des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels et annuels d’activités en
contribuant à la vérification de la qualité des données de base, à la collecte et la compilation des données.
• Elaborer la prévision mensuelle des activités du projet
• Elaborer les rapports de la gestion des intrants et les transmettre au district sanitaire
• Participer aux réunions de coordinations hebdomadaires et mensuelles du projet
• Accomplir toutes autres tâches confiées par le supérieur hiérarchique.
Profil du poste
COMPETENCE DE BASE ET VALEURS
– Capacité à travailler sous pression et en équipe
– Etre un bon communicateur et avoir une bonne capacité d’écoute ;
– Etre capable de respecter strictement les règles de confidentialité liées au VIH/SIDA
Exigences particulières
– Honnête, disponible, organisé
– Forte personnalité, dotée d’une bonne capacité de communication et de persuasion
– Esprit de synthèse et sens élevé du management et du leadership
– Le/la titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler de façon indépendante et en dehors des heures
normales de service pour satisfaire les exigences de qualité et délais de l’ONG Notre Grenier
Compétences et connaissances professionnelles
– Etre titulaire d’un diplôme au moins BAC + 2 (sciences sociales, sociologie, santé, développement rural ou
tout autre domaines connexes)
– Avoir au moins 2 ans d’expérience dans une ONG internationale ou nationale dans le domaine du VIH
– Avoir travaillé sur un projet de lutte contre le VIH et/ou d’appui aux Orphelins et Enfant Vulnérables du fait
du VIH Sida
– Bonne capacité rédactionnelle
– Connaissance du système de santé ivoirien
– Connaissance dans les projets communautaires (ONG/OBC)
Dossiers de candidature
DOSSIER DE CANDIDATURE ;
1-UN CV
2-UNE PHOTOCOPIE DE LA PIECE D’IDENTITE
3-UNE LETTRE DE MOTIVATION
4-UNE PHOTOCOPIE DES DIPLOMES
E.mail: ongnotregrenierrecrutement@gmail.com
NB : Seuls les candidats retenus seront contactés. Aussi, le titulaire du poste devra être immédiatement
disponible.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Poste : 02 Superviseurs Com et 01 REM
Type d’oàre : Emploi
Métier(s): Sciences sociales
Niveau(x): BAC+2
Expérience: 2 ans
Lieu: TANDA
Date de publication: 26/11/2019
Date limite: 28/11/2019
