Candidature Spontanée: demande d’emploi ou stage à Djolof Chicken Vous souhaitez travailler dans une chaine de restauration rapide ? Venez déposer votre demande d’emploi ou stage à Djolof Chicken (EDK) et décrocher le job de vos rêves ! Djolof Chicken ...
L’ONU recrute des Agents L’ORGANISATION DES NATIONS UNIES recrute des AGENTS DES SYSTÈMES D’INFORMATIONS ( Lieu d’affectation: ABIDJAN Ce poste fait partie du programme Système automatisé de données douanières (SYDONIA) de la Division de la technologie et de la ...
BOLLORE recrute COMMERCIAUX SENIORS (H/F) Description Vous aurez pour mission principale d’entretenir, de développer et de diversifier la clientèle en commercialisant l’ensemble des prestations de Bolloré Transport & Logistics Côte d’Ivoire.Rattaché (e) au Sales Manager, vous serez assigné à des ...
Candidats, faites le premier pas pour un recrutement : Boulangerie – Côte d´ivoire Vous êtes un candidat intéressé par des offres de recrutement dans le secteur Boulangerie en Côte d´ivoire ? Les entreprises clientes de Emploi.ci en Côte d´ivoire recrutent ...
Programme de stage Si vous vous destinez à une carrière dans le domaine de l’éducation, les sciences, ou la culture, un stage à l’UNESCO est le point de départ idéal pour vous. Le programme de stages de l’UNESCO vous offre ...
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Le Centre de Formation Africain du Sénégal(CEFAS) Recrute un Responsable Qualité. Profils : Avoir au Minimum un Master 2 en Qualité Hygiène Sécurité Environnement ou un diplôme de technicien en Qualité Savoir communiquer correctement avec les gens Disponible POSTULER ...
Une Entreprise agro alimentaire Recrute 700 Jeunes Salaire 150.000F CFA Profils: Avoir au Minimum un Bac être en bonne santé Savoir parler POSTULER PAR ICI ...
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TECTRA SÉNÉGAL recrute 25 PROFILS Poste proposé : RECRUTEMENT MASSIF Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans les domaines de l’énergie, du génie électrique, mécanique et climatique et des réseaux de communication ces postes ci-dessous : Spécialiste PWHT Superviseur structurel Superviseur ...
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