Antal International recrute un Responsable Finance & Réconciliation

Antal International recrute un Responsable Finance & Réconciliation.

Objectif du poste

Responsable de la gestion des processus et procédures financiers et de l'optimisation des coûts pour la Société afin d'assurer l'atteinte des objectifs commerciaux fixés ainsi que d'avoir une responsabilité de surveillance sur la Réconciliation / Règlement

Responsabilités

Rapports

    Assurer un reporting financier opportun et précis à des fins internes (top management, conseil d'administration, assemblées générales annuelles, comités du conseil d'administration, etc.), du groupe et des exigences statutaires.
    Préparer le plan d'exploitation annuel (AoP), comprendre et remettre en question les principaux moteurs de l'activité.
    Préparation de re-prévisions de l'AoP ou de tout autre objectif requis par les circonstances pour maintenir la pertinence du document de planification

Trésorerie

    Réviser régulièrement le besoin en fonds de roulement.
    Gérer de manière efficace et efficiente la trésorerie et les actifs liquides de la Société en vue de s'assurer que les obligations envers les clients sont remplies au fur et à mesure de leur échéance.
    Négocier/organiser des financements externes si nécessaire.

Budgétisation et planification d'entreprise

    Examiner le plan d'affaires préparé et le faire approuver par EXCO et le Groupe
    Assister le Country Manager / Director pour définir la stratégie de l'institution dans le cadre réglementaire, industriel et technologique du pays
    Préparer le budget annuel en collaboration avec les différents départements
    Surveiller l'exécution du budget et s'assurer que des mesures sont prises pour combler les écarts de performance
    S'assurer que toutes les dépenses sont dans l'AoP et que toutes les dépenses non budgétisées nécessaires sont conformes à la politique et aux procédures

Réglementaire
Assurer le respect de la réglementation bancaire et le respect des stipulations de la Banque centrale sur les opérations de la Société
    Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de contrôle financier.
    S'assurer que tous les processus et contrôles sont bien documentés et mis à jour régulièrement
    Assurer la soumission précise et en temps opportun des déclarations de revenus et du paiement

Réconciliation:

Résultat

Activités

Préparer quotidiennement le rapprochement des comptes pour assurer le respect des directives de la Banque centrale et du groupe.

    Préparer quotidiennement le rapprochement des comptes selon le format du groupe ou tout autre format qui fournit l'image la plus précise de l'évolution du compte

Préparer quotidiennement le rapprochement des comptes pour assurer le respect des directives de la Banque centrale et du groupe.

    Assurer le suivi des éléments de rapprochement et s'efforcer de résoudre tous les problèmes, qu'ils soient liés au processus ou au système.

Paiements aux partenaires de l'entreprise et aux fournisseurs pour remplir les obligations contractuelles.

    Traiter les paiements des partenaires après avoir vérifié l'exactitude et l'exhaustivité de la facture.

Paiements aux partenaires et fournisseurs pour remplir les obligations contractuelles.

    Assure l'approbation en temps opportun des chèques/virements et assure le suivi auprès de la banque pour assurer le règlement dans les délais fixés.

Paiements aux partenaires et fournisseurs pour remplir les obligations contractuelles.

    Publie les paiements dans le système en temps opportun et rapproche le registre des paiements en temps opportun.

Paiements aux partenaires et fournisseurs pour remplir les obligations contractuelles.

    Met à jour quotidiennement le registre des chèques/virements pour permettre une gestion éclairée de la trésorerie.

Préparer les règlements des Marchands après vérification et validation de leurs encaissements respectifs conformément aux obligations contractuelles.

    Préparer les règlements des Marchands après vérification et validation de leurs encaissements respectifs conformément aux obligations contractuelles.

Préparer les règlements des Marchands après vérification et validation de leurs encaissements respectifs conformément aux obligations contractuelles
Traiter les requêtes et les préoccupations des commerçants concernant leurs relevés de compte.

Préparer et envoyer des factures aux partenaires de l'entreprise pour les services rendus conformément aux conditions du contrat. Suivi des paiements des factures

    Augmenter les factures des marchands avant la clôture mensuelle des RA.
    Envoyer des factures aux partenaires respectifs
    Réception des paiements reçus des partenaires de l'entreprise
    Analyser et maintenir l'échéancier des débiteurs commerciaux

Leadership et gestion des personnes

    Motiver et gérer les responsables du développement commercial / directeurs des ventes pour générer des affaires pour de nouveaux comptes et les développer pour atteindre une rentabilité constante grâce à un processus clair de paramètres cibles
    Superviser et diriger l'équipe pour fournir des solutions aux clients
    Mener des évaluations régulières pour examiner les performances et traiter la promotion, le recrutement et la recommandation pour la formation du personnel, les incitations et les récompenses
    Encourager et favoriser un environnement de travail agréable pour permettre aux directeurs commerciaux d'atteindre leurs objectifs grâce au travail d'équipe et à l'efficacité opérationnelle

Diplômes d'études et compétences fonctionnelles/techniques

    Baccalauréat en comptabilité ou dans un domaine lié aux affaires.
    Qualification professionnelle : CPA/ACA/ACCA
    Diplôme MBA (facultatif)
    Excellente connaissance de tous les domaines fonctionnels de la comptabilité

Expérience pertinente

    5 ans d'expérience en finance avec 3 ans d'expérience en comptabilité pour le secteur des télécommunications ou en reporting bancaire/financier et réglementaire ou exposition aux négociations avec les régulateurs et les institutions bancaires et les rapports statutaires (états financiers annuels ou rapports des régulateurs).

Autres exigences (comportementales, etc.)

    Capacité à sortir des sentiers battus
    Capacité de résolution de problèmes et d'analyse, axé sur les résultats.
    Capable de travailler au sein et de gérer une équipe de professionnels, de guider et de coordonner vers la réalisation d'objectifs communs.
    Solides compétences en leadership et éthique solide
    Capacité de mise en réseau – interne et externe
    Soucieux des contrôles et de la discipline financière

Date de clôture : 20 janvier 2022.
Postuler