ANPEJ recrute un Webmaster

L’ANPEJ recrute un Webmaster.

Missions du poste

Réfléchir à la structure du site (architecture, arborescence), ses évolutions possibles, ses liens avec les réseaux sociaux, la modifier selon les besoins, en collaboration avec les prestataires de service
Administrer et actualiser le site : gérer des informations rentrantes (coordonnées) pour les réinjecter dans les systèmes des services concernés, gérer les coordonnées des distributeurs reliés au système d’information
Actualiser le contenu du site : actualités, presse, informations diverses, et surtout mettre à jour les produits (création, suppression) : informations produits, techniques, commerciales, tarifs, etc.
Gérer les informations documentaires en PDF, notamment les catalogues
Se coordonner avec les services marketing et commercial pour les actions de communication, et avec les prestataires de service pour les développements nécessaires
Mettre à jour et faire le suivi dela création des produits avec le compositeur 3D qui permet de simuler le meuble dans un environnement afin d’élaborer un projet, faire son devis
Suivre l’hébergement, vérifier la sécurisation du site
Vérifier et maintenir le bon fonctionnement du site et des opérations liées au Web etc.

Qualifications et expérience

Avoir un BAC + 2 minimum en webmaster et une expérience d’au moins d’un an dans le domaine.

Compétences

Bien connaître toute l’entreprise et son organisation pour informer en connaissance de cause
Connaître suffisamment les techniques (création page web, etc.) pour communiquer avec les prestataires ou programmer par soi-même : exemple du compositeur 3D
Assurer la veille sur l’éventail des évolutions et des solutions techniques, tout comme sur les prestataires
Connaître et respecter les réglementations
Avoir le sens de l’esthétique et de l’ergonomie d’un site
Créer, développer un site, créer et publier des pages Web
Évaluer la faisabilité et le temps nécessaire pour certains développements
Sélectionner un prestataire d’après un cahier des charges, un appel d’offres, négocier les conditions de service
Intégrer les développements réalisés en interne
Gérer les bases de données clients avec des outils Web
Mener, suivre les projets, rendre compte des
évolutions et proposer des améliorations

Aptitudes professionnelles

Innover, anticiper, faire preuve de créativité
S’adapter aux évolutions et réagir rapidement
S’intéresser, être curieux, aller chercher l’information, assurer une veille active
Communiquer avec des personnes très différentes, dans une autre langue (anglais)
Travailler en équipe
Etre polyvalent, orienté solution, réaliste
S’organiser, faire preuve de rigueur
Faire preuve de disponibilité, autonomie, sens de la responsabilité.

Candidature

Toute personne intéressée peut envoyer son CV à [email protected] avec en sujet la référence du poste.