TECHNOSERVE recrute DEUX CHAUFFEURS

(Basé(e)s à Abidjan)

TechnoServe est un leader dans l’exploitation de la puissance du secteur privé pour aider les gens à sortir de la pauvreté. Organisation à but non lucratif opérant dans près de 30 pays, nous travaillons avec des hommes et des femmes entreprenantes du monde en développement pour créer des exploitations agricoles, des entreprises et des industries compétitives. En mettant les gens en contact avec l’information, le capital et les marchés, nous avons aidé des millions de personnes à créer une prospérité durable pour leurs familles et leurs communautés.

Fondée il y a plus de 50 ans, TechnoServe a été désignée par l’agence d’évaluation des organisations caritatives Impact Matters comme l’organisation à but non lucratif la plus performante en matière de lutte contre la pauvreté.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, TechnoServe Cote d’Ivoire recrute Deux (02) chauffeurs-coursiers.

DESCRIPTION DES TÂCHES :

Au sein du bureau de TechnoServe à Abidjan et sous la supervision du HR Specialist, les chauffeurs auront les principales missions suivantes :

1. Conduite des véhicules :

• Assurer le transport des équipes dans le cadre des déplacements autorisés par le HR Specialist, tant dans la ville d’Abidjan, qu’à l’intérieur du pays, conformément à l’itinéraire défini et aux instructions données ;
• Remplir quotidiennement le carnet de bord à la prise et la fin de service ;
• S’assurer de la disponibilité et de la mise à jour de tous les documents (police d’assurance, certificat d’immatriculation, certificat de visite technique, carnet de bord…) et équipement requis pour le véhicule (trousse de premier secours, triangle de signalisation, cric, outils, pneu de secours, chasuble, extincteur, etc.) ;
• Ne prendre à bord des véhicules et ne transporter aucune personne ou équipement extérieur à TechnoServe sans l’accord du HR Specialist ;
• S’assurer que les passagers à bord aient attaché leurs ceintures de sécurité avant de démarrer le véhicule ;
• Conduire les véhicules selon le Code de la route en vigueur en Côte d’Ivoire et les règles de sécurités routières de l’OSER ;
• Veiller à sa sécurité, à celle des passagers et aux tiers ;
• S’assurer que les cartes de carburant bénéficient toujours d’un crédit suffisant et, dans le cas contraire, informer le responsable des opérations ;
• Accueillir et accompagner le personnel du projet et les missionnaires à l’aéroport et, au besoin, faciliter les formalités de départ ou d’arrivée ;
• Effectuer les courses du bureau, collecter et distribue le courrier, ainsi que tout autre document et produit sous la supervision du responsable des opérations ;

1. Entretien des véhicules :

• Vérifier tous les matins, les différents paramètres des véhicules (niveau d’eau du radiateur et du lave-glaces, de l’huile moteur, du liquide d’embrayage et de frein, de l’électrolyte de la batterie, de l’état et de la pression des pneus, etc.), effectue les compléments si nécessaires ;
• Assurer tous les matins, et quand nécessaire, l’entretien du véhicule : lavage extérieur, dépoussiérage et nettoyage de l’intérieur ;
• Maintenir le niveau de carburant au minimum à la moitié du réservoir ;
• Pour les petites réparations (changement de pneu, etc.), Superviser les réparations et remplir le registre prévu à cet effet ;
• Prendre toutes les dispositions utiles pour les grandes réparations et l’entretien périodique des véhicules en conformité avec les normes du constructeur ;

1. Autres missions :

• Se maintenir informé de l’état des routes, du trafic ou autre dans la ville d’Abidjan et les zones de déplacement des équipes pour assurer la sécurité des équipes ;
• Etre ponctuel pour assurer le bon déroulement des réunions, rendez-vous et activités ;
• Se rendre disponible pour toute autre tâche, telle que définie par la hiérarchie ;

PROFIL SOUHAITÉ :

• Avoir le niveau BEPC au minimum ;
• Etre titulaire d’un permis de conduire B, C et D de plus de 2 ans
• Avoir un minimum de connaissance en mécanique ;
• Savoir lire, écrire et parler couramment le français ;
• Connaissance de l’Anglais serait un atout ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans à un poste similaire ;
• Avoir une bonne connaissance des villes de la Cote d’Ivoire ;
• Etre courtois, intègre et dévoué ;
• Avoir une bonne présentation ;
• Etre apte à travailler sous pression et à effectuer de nombreux déplacements ;
• Respectueux(se) de la confidentialité des informations ;
• Avoir des connaissances en informatique serait un atout ;
• Une expérience avec une ONG ou un Projet serait un atout.

Les candidatures sont reçues au plus tard le 09 Juin 2022