RPORTH recrute un Formateur polyvalent Junior

RPORTH recrute un Formateur polyvalent Junior.

Entreprise qui évolue dans le domaine du pétrole&gaz et spécialisé dans la commercialisation de pétrole brut de produits raffinés et de GNL

  • Mener à bien toutes formations attribuées par la direction pédagogique quel que soit le lieu et la durée.
  • Assurer le suivi des stagiaires durant la formation.
  • S’assurer de l’entretien et signaler tout disfonctionnement du matériel auprès du responsable de maintenance ou des véhicules de service auprès du responsable du parc.
  • Sécuriser les formations.
  • Maintenir en permanence son niveau de compétence et le niveau de qualité de l’enseignement.

A la responsabilité

  • De préparer les salles de formation la veille, et de s’assurer qu’il ne manque rien pour que les stagiaires travaillent dans les meilleures conditions.
  • Préparer et mettre à jour les séquences d’enseignements théoriques et pratiques des formations sous le management du directeur pédagogique ou le Formateur Sénior
  • Rédiger et tenir à jour toute la documentation nécessaire au bon déroulement des formations.
  • Maintenir sa forme physique afin d’assurer la sécurité de tout encadrement quelle que soit l’activité et la dangerosité de la formation.
  • Remplir toutes les missions annexes données par la direction du centre de formation ou de la direction pédagogique nécessaires à la bonne marche du service.
  • Doit s’assurer que chaque stagiaire soit à même de comprendre l’ensemble des cours qui sont dispensés.
  • Doit s’assurer d’utiliser la dernière version des cours sur le server.

Le formateurs OPITO doit :

  • Suivre les « lessons plan » contrôlés et vérifiés par le Directeur pédagogique
  • S’assurer de la mise à jour des cours par rapport au standard

Le formateur de conduite préventive doit aussi s’assurer du bon état du véhicule avant le début de la formation et de la validité des documents administratifs du véhicule.

  • Remplir toutes les missions annexes données par le directeur pédagogique et nécessaire à la bonne marche du service.
  • Doit s’assurer de respecter les consignes applicables et le bon sens en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • Faire remonter à sa hiérarchie les anomalies ou améliorations possibles dans son activité
  • A la demande de sa hiérarchie, le (la) titulaire du poste peut également être amené à réaliser toute autre mission ponctuelle pour laquelle il (elle) est jugé(e) compétent(e).
  • Minimum BAC + 3 Littéraire ou technique HSE
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Rédaction administrative
  • Parler anglais couramment,
  • Connaissance des domaines HSE et ou QHSE
  • Moniteur Auto-Ecole (pour les formateur de conduite préventives)

Maîtrise de la:

  • Réglementation dans les domaines d’enseignement concernés
  • Réglementation et textes sécuritaires des organismes d’affiliation

Qualités requises

  • Avoir le sens relationnel, le sens de la pédagogie, de l’anticipation, de l’adaptabilité
  • Être organisé, autonome, disponible
  • Avoir un esprit d’initiative, un esprit d’équipe
  • Être prêt à faire face aux périodes à forte charge de travail, aux contraintes opérationnelles pouvant conduire à travailler les nuits, les week-ends et les jours fériés

Performance individuelle et collective:

  • Maintient ses compétences et connaissances dans le domaine de la sécurité.
  • Participe aux modules de formation conseillés.
  • Accroît son autonomie, sa performance et développe son potentiel linguistique.
  • Adopte une attitude avenante, un maintien et une phraséologie conformes aux exigences de l’entreprise.

Date  limite : 30 Mai 2021.

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