Nous sommes une équipe mondiale d’experts et d’innovateurs qui s’attaquent à certains des défis sanitaires les plus urgents au monde. Nous travaillons avec des dirigeants et des acteurs du changement du monde entier pour donner vie à des stratégies de santé. Nous apportons des idées, des conseils et un savoir-faire technique qui permettent à nos partenaires d’ouvrir la voie à un changement durable.
Forts de 30 ans d’expérience dans le domaine de la santé mondiale, nous collaborons avec nos partenaires pour explorer les données existantes, combiner les expertises, développer les idées et co-créer des solutions qui accélèrent le changement. Il s’agit notamment de collaborer à la conception de politiques, de gérer des initiatives, de créer des coalitions puissantes et de galvaniser les mouvements sociaux. Notre impact se fait sentir sur l’ensemble des communautés, en particulier sur les femmes, les filles et les personnes marginalisées.
En tant que membre de MSI Reproductive Choices, tous nos bénéfices sont réinvestis dans le soutien de la mission de MSI, qui consiste à donner naissance à des enfants par choix, et non par hasard.
Nous croyons en un monde où chacun peut accéder aux services de santé de qualité dont il a besoin, sans charge financière.
Position
La formation au leadership des survivants vise à renforcer les capacités individuelles et institutionnelles des organisations dirigées par des survivants afin de planifier, de mettre en œuvre et d’étendre les initiatives de changement social pour mettre fin aux mutilations génitales féminines/excisions. (MGF/E)
L’objectif global de cette initiative est de renforcer la capacité du mouvement dirigé par l’Afrique en:
- Fournir un soutien émotionnel durable aux femmes et aux filles touchées par l’E/MGF, afin de renforcer les efforts de prévention et d’aider les survivantes.
- Combler le manque de leadership des survivants dans le mouvement pour l’éradication des MGF/E en équipant et en habilitant les survivants à devenir des leaders.
- Assurer l’autosoin des survivantes qui travaillent pour mettre fin à l’E/MGF, et
- Briser la stigmatisation associée à l’E/MGF et aux problèmes de santé émotionnelle/mentale qui en découlent.
Le consultant s’acquittera des tâches suivantes
- Réaliser des entretiens et filmer la formation en accord avec l’équipe et conformément aux lignes directrices de Do No Harm.
- Production de vidéos (rédaction du scénario, vidéographie, montage, équilibrage audio, sous-titrage, exportation des formats, archivage des travaux bruts et montés, etc.) conformément aux normes d’Options Consultancy Services. Toutes les vidéos produites doivent être de la plus haute qualité afin de représenter correctement l’organisation.
- Monter les séquences conformément au scénario convenu et approuvé par les personnes de contact d’Options Consultancy et produire un paquet, un rapport ou un message d’intérêt public de qualité professionnelle pour la radiodiffusion.
- Le consultant utilisera sa propre caméra vidéo de qualité HD et un logiciel de montage professionnel.
- Enregistrer et éditer la narration/voix off, le cas échéant, conformément aux instructions de la personne de référence des services de conseil en matière d’options.
- Intégrer des sous-titres dans la vidéo selon les besoins
- Identifier clairement le lieu, le nom et le rôle des personnes interrogées, les citations et tout autre détail pertinent.
- Inclure un marquage approprié et une mention de propriété pour les vidéos produites.
Prérequis
- Compétences exceptionnelles en matière de photographie et de vidéographie
- Au moins cinq ans d’expérience en vidéographie/montage vidéo
- Expérience avérée de la conception, de la production et du montage de mini-documentaires vidéo et de messages d’intérêt public.
- Une expérience dans la couverture de sujets sociaux et de développement est un atout.
Procédure de candidature
Pour postuler, veuillez remplir le formulaire .
La date de clôture des candidatures est le 12 Septembre 2023.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. Les entretiens auront lieu la semaine commençant le DATE
Veuillez noter que ce poste fera l’objet d’une vérification complète des antécédents avant l’embauche, y compris un contrôle du casier judiciaire, une vérification de l’identité et des références.
Autres informations
Options se consacre à l’égalité des chances pour tous et reconnaît que chaque individu est unique. Bien que nous cherchions en permanence à accepter les différences individuelles et à célébrer la diversité de notre personnel, nous voulons également nous assurer que chaque membre de l’équipe est adapté à son rôle et qu’il a toutes les chances de réussir.
Notre organisation s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables et attend de l’ensemble du personnel et des titulaires de postes qu’ils partagent cet engagement.
Nous recherchons des personnes qui sont pro-choix, qui promeuvent la diversité et l’inclusion, qui sont énergiques et enthousiastes quant à la vision d’Options.
Les candidats doivent avoir le droit de travailler au Sénégal.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : cezanneondemand.intervieweb.it.
