Le British Council recrute un enseignant senior.
Le British Council établit des liens, une compréhension et une confiance entre les personnes au Royaume-Uni et dans d'autres pays par le biais des arts et de la culture, de l'éducation et de la langue anglaise. Nous travaillons de deux manières : directement avec les individus pour transformer leur vie, et avec les gouvernements et les partenaires pour faire une plus grande différence à plus long terme, créant des avantages pour des millions de personnes partout dans le monde. Nous aidons les jeunes à acquérir les compétences, la confiance et les relations qu'ils recherchent pour réaliser leur potentiel et participer à des communautés fortes et inclusives. Nous les aidons à apprendre l'anglais, à obtenir une éducation de haute qualité et à acquérir des qualifications internationalement reconnues. Notre travail dans le domaine des arts et de la culture stimule l'expression et l'échange créatifs et nourrit l'entreprise créative. Nous connectons le meilleur du Royaume-Uni avec le monde et le meilleur du monde avec le Royaume-Uni. Ces liens mènent à une compréhension des forces de chacun ainsi que des défis et des valeurs que nous partageons. Cela renforce la confiance entre les habitants du Royaume-Uni et d'autres pays, qui perdure même lorsque les relations officielles peuvent être tendues. Nous travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays. En 2019-2020, nous nous sommes connectés directement à 80 millions de personnes et à 791 millions au total, y compris en ligne et via nos émissions et publications.
Aperçu
L'unité commerciale stratégique d'anglais et d'examens (E&E) est l'une des trois unités commerciales stratégiques du British Council (les autres étant les arts, l'éducation et la société), qui ont toutes pour mission de renforcer la confiance des citoyens britanniques en établissant des relations par le biais de aspects de notre langue et de notre culture. E&E y parvient en permettant aux personnes du monde entier d'accéder aux opportunités d'éducation et de travail qui changent la vie et qui sont créées par l'apprentissage de l'anglais ou l'obtention de précieuses qualifications britanniques. La promotion de la langue anglaise fournit également un moyen de communication, aidant à briser les barrières de l'incompréhension ou de la méfiance entre les cultures.
La vision 2020 du British Council pour l'anglais et les examens est d'être l'autorité mondiale en matière d'enseignement, d'apprentissage et d'évaluation de l'anglais de haute qualité, ainsi que le distributeur international de choix pour les qualifications professionnelles et scolaires au Royaume-Uni.
Ce rôle est un nouveau rôle dans le cadre du programme English Transformation. Conformément à la politique de recrutement mondial, les décisions standard de candidature et de recrutement s'appliqueront à ce poste.
Objectif du rôle
L'enseignant principal maintiendra et améliorera le développement professionnel et la qualité académique dans le centre d'enseignement, grâce à la gestion des programmes de développement et de soutien des enseignants internes. Le titulaire du poste favorisera et assurera un enseignement de qualité et un apprentissage efficace de l'anglais. Vous offrirez aux apprenants une expérience d'apprentissage de la langue anglaise enrichissante et stimulante et vous soutiendrez les objectifs plus larges du British Council et sa mission de relations culturelles.
Connaissances et expérience spécifiques au rôle
Les principaux points de connaissances et d'expériences essentiels que nous recherchons pour vous sont les suivants :
Diplôme de premier cycle.
Certificat Cambridge CELTA/Trinity TESOL.
Cambridge DELTA/Trinity Diploma TESOL ou équivalent reconnu par le British Council.
2 ans post-diplôme, c'est-à-dire expérience DELTA / Trinity Diploma TESOL.
Connaissance et expérience approfondies de la gestion et de la prestation de la formation des enseignants.
Expérience de la gestion de ligne/coordination d'équipes pédagogiques.
Expérience dans l'enseignement des groupes d'âge pertinents
Petite enfance de 2 à 5 ans (400+heures).
Primaire de 6 à 10 ans (400+ heures).
Secondaire inférieur de 11 à 14 ans (800+ heures).
Secondaire supérieur de 15 à 17 ans (400+ heures).
Étudiants universitaires/professionnels âgés de 18 à 25 ans (400+heures).
Adultes General English 18+ (800+ heures), y compris les cours en entreprise
Maîtrise complète de l'anglais sur 4 compétences, équivalente au CEFR C2 (IELTS Academic Paper Band 8/9 dans chacune des 4 sections).
Expérience souhaitable
Maîtrise démontrée du français
Gestion hiérarchique des enseignants
Mentorat d'enseignants
Diplôme de master / post-diplôme pertinent
Informations complémentaires
Échelle salariale – Enseignant principal
Type de contrat - Contrat à durée déterminée de 2 ans
Localisation – Dakar, Sénégal
Exigences - Les candidats doivent avoir recherché s'ils ont le droit de vivre et de travailler dans le pays dans lequel le poste est basé. Le British Council ne facilitera/sponsorisera pas les demandes de visa et les permis de travail.
Date de clôture - 26 avril 2022 (23h59 heure d'Afrique du Sud)
Un Royaume-Uni connecté et de confiance dans un monde plus connecté et plus fiable.
Déclaration sur l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI)
Le British Council s'engage à appliquer des politiques et des pratiques d'égalité, de diversité et d'inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous soutenons tout le personnel pour nous assurer que leur comportement est conforme à cet engagement. Nous voulons lutter contre la sous-représentation et encourager les candidats issus de groupes sous-représentés, en particulier, mais pas exclusivement, en raison de leur origine ethnique et de leur handicap. Tous les candidats handicapés qui répondent aux critères essentiels ont la garantie d'un entretien et nous avons le statut d'employeur confiant en matière de handicap. Nous accueillons favorablement les discussions sur les exigences spécifiques ou les ajustements pour permettre la participation et l'engagement dans notre travail et nos activités.
Le British Council s'engage à protéger les enfants, les jeunes et les adultes avec lesquels nous travaillons.
Nous croyons que tous les enfants et adultes partout dans le monde méritent de vivre dans des environnements sûrs et ont le droit d'être protégés contre toutes les formes d'abus, de mauvais traitements et d'exploitation, comme le stipule l'article 19 de la CNUDE (Convention des Nations Unies relative aux droits des Enfant) 1989.
La nomination à des postes où il y a une implication directe avec des groupes vulnérables dépendra de la réalisation de vérifications approfondies ; ceux-ci comprendront des vérifications de qualification, des vérifications de références, des vérifications d'identité et de casier judiciaire conformément aux exigences légales et aux politiques de protection du British Council pour les adultes et les enfants.
Si vous rencontrez des problèmes avec votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à askhr@britishcouncil.org
Remarque : les candidatures à ce poste ne peuvent être prises en compte que si elles sont effectuées via la section Postuler de notre site Web Carrières. Notre e-mail « ASK HR » ne doit être utilisé qu'en cas de problème technique rencontré lors de la candidature via le site Web des carrières. Les e-mails avec déclarations à l'appui et CV/CV envoyés à cette adresse e-mail ne seront pas examinés et seront supprimés.
