Importante société de la place recrute un Responsable Service Juridique / Assurances.
Missions principales
- Est garant de la conformité des contrats signés d’un point de vue réglementaire et selon les objectifs de l’entreprise
- Participe à la négociation et la mise au point des contrats pour le bien de l’entreprise
- Conseille et assiste les différentes entités de l’entreprise en terme juridique et d’assurance : une forte réactivité est attendue pour répondre aux différentes sollicitations
- S’assure du respect des délais : enregistrement, renouvellement des contrats, obtention et renouvellement des cautions bancaires
- Est garant de la sécurité et de la confidentialité des tous les contrats signés, et de leur archivage
- Est garant de l’établissement, la négociation et de la gestion des différentes polices d’assurance souscrites par la société – A ce titre, il (elle) gère les relations avec les assureurs et les coursiers en assurance
- Est le pilote des contentieux par voie de justice : reporting auprès de la hiérarchie, représentation de la société, relation avec les cabinets d’avocat extérieurs
- Assure le recouvrement sur les contentieux
- Est garant avec le Référent Ethique de l’entreprise de l’éthique et de la déontologie
- Met en place et fait vivre une veille juridique
Compétences requises
Connaissance parfaite du droit des sociétés, du droit du travail, du droit pénal, du droit civil, du droit des assurances et du droit commercial
– D’un point de vue métier :
- Sens de la pédagogie et de la négociation
- Sens de la négociation pour la mise au point des contrats
- Sens de l’analyse des subtilités et des pièges contractuels
- Maîtrise du Code de l’Eau est un plus
– D’un point individuel :
- Sens de l’analyse et de la synthèse
- Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle
- Résistance au stress et au travail sous pression
- Rigueur
- Ténacité
- Savoir rendre compte de manière synthétique
- Disponibilité
- Ancrage dans le milieu juridique
Management
- Pilote, décline, fixe les objectifs, contrôle et évalue les résultats des collaborateurs
- Supervise la gestion administrative de son équipe pour garantir la continuité de service (congés, heures supplémentaires, récupération, etc)
- Est exemplaire : horaire, engagement, disponibilité, éthique, etc.
