GBG recrute (04) Profils

Responsable Contrôleur des Stocks Bilingue

Mission

  • Maintient des niveaux de stock précis et s’assure que l’inventaire est à jour.
  • Effectue des vérifications régulières des stocks et signale toute anomalie à la direction

Activités principales

  • Surveiller les mouvements de stock et assurez-vous que le stock est correctement étiqueté et stocké.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des achats pour s’assurer que toutes les commandes sont traitées correctement.
  • Communiquer efficacement avec les autres départements pour vous assurer que les niveaux de stock répondent à la demande des clients.
  • Identifier et signaler toute rupture de stock ou problème à la direction.

Informations supplémentaires

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Ingénieur Électromécanique

Missions

  • Supervise et coordonne les techniciens pour s’assurer qu’ils fournissent des services d’ingénierie et de maintenance de haute qualité aux projets existants
  • Organise et supervise les activités et les interventions de maintenance d’un ou plusieurs services, dans un objectif de fiabilisation des moyens et outils de production selon les normes de sécurité, hygiène et environnement et les impératifs de productivité et de qualité

Activités principales

  • Elaborer les plans et de dossiers graphiques destinés aux ouvrages en plomberie, mécanique, électricité ;
  • Assurer les travaux de conception des systèmes électromécaniques
  • S’impliquer dans la gestion des études et de dimensionnement
  • S’impliquer dans la rédaction des documents techniques
  • Effectuer le chiffrage des installations et projet soumis
  • Participer aux réunions de coordination

Informations supplémentaires

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 4/5 Electromécanique, Génie Civil ;
  • Justifier d’au moins 4ans d’expériences réussies à un poste similaire ;

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Chargé de Recherche Bilingue

Missions

  • Dirige le processus visant à obtenir l’approbation de comités nationaux d’éthique pour les projets de recherche
  • Effectue des revues documentaires dans les principaux domaines d’intérêt du projet pour notamment identifier les gaps, déterminer les opportunités de recherche pertinente et définir des actions prioritaires, selon les besoins.

Activités principales

  • Élaborer des questionnaires et autres outils de recherche, manuels de formations et des guides pratiques à utiliser pour la collecte de données
  • Coordonner le recrutement, la formation et la supervision des enquêteurs
  • Coordonner le travail d’enquête et assumer la responsabilité de la qualité des données
  • Mobiliser et informer la communauté concernant le projet de recherche
  • Participer à l’élaboration de protocoles de recherche
  • Aider à la traduction des documents de projet de l’anglais vers le français et vice versa
  • Préparer les rapports périodiques d’activité et de projet
  • Participer à la diffusion des résultats des recherches et au dialogue sur les mesures à prendre avec des publics appropriés
  • Préparer des notes d’orientation et des fiches d’information à partir des résultats des projets
  • Effectuer d’autres tâches au besoin assigné par le superviseur.

Qualifications et compétences

  • Master de recherche en démographie, statistiques, économie, santé publique, géographie, sociologie ou autre discipline apparentée
  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle suite à l’obtention du diplôme de Master, de préférence dans le milieu de la recherche
  • Expérience des enquêtes de terrain aussi bien pour les données qualitatives que quantitatives,
  • Expérience dans la gestion des équipes d’enquêteurs
  • Maîtrise de la communication orale et écrite en français et en anglais
  • Capacité à travailler de manière autonome, à établir des priorités, à concilier plusieurs tâches et à respecter des délais serrés
  • Excellentes aptitudes relationnelles et organisationnelles et capacité à travailler avec des personnes de cultures diverses

Aptitudes :

  • Rigueur
  • Auto contrôle
  • Respect de délais
  • Capacité à travailler sous pression
  • Discrétion / confidentialité
  • Disposition à travailler au sein d’équipes multiculturelles et pluridisciplinaires

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Business Developer Bilingue

Missions

  • Travaille en étroite collaboration avec le Directeur du bureau régional et gérer des propositions complexes de WARO.
  • Recherche, identifier et qualifier les opportunités de financement alignées sur le plan stratégique de la société

Activités principales

  • Diriger le processus de conception du projet en collaboration avec les conseillers techniques concernés.
  • Organiser des réunions internes et externes avec les équipes techniques, les partenaires potentiels et les bailleurs de fonds potentiels sur les offres et les perspectives.
  • Faciliter les processus de Go-No-Go selon les directives du Centre et conformément au cadre de gouvernance de la recherche ;
  • Diriger la stratégie commerciale et le processus de budgétisation, y compris l’élaboration des documents d’approbation du comité financier.
  • Examiner les exigences de l’appel et assurer le développement de la proposition en temps voulu en assignant des rôles et des rôles et des délais internes pour les équipes de proposition et les examinateurs ;
  • Mettre à jour et maintenir les bases de données des propositions et les systèmes d’information commerciale, y compris le module des subventions de la plate-forme Enterprise Resource Planning.
  • Faciliter les processus de gestion des subventions pour les projets WARO et fournir des informations critiques pour la rétention des donateurs (et des partenaires).
  • Gérer les demandes de l’équipe de développement des partenariats, du centre des programmes d’activités et des partenariats et de la philanthropie afin de s’assurer qu’ils sont soutenus dans leur recherche de cofinancement pour les projets auprès de leurs partenaires et bailleurs de fonds respectifs.
  • S’acquitter des responsabilités de la fonction d’une manière qui reflète l’engagement de  la société.

Expérience et compétences :

  • Un diplôme de licence et une formation de troisième cycle dans un domaine pertinent d’une université reconnue ;
  • Expérience avérée dans la rédaction de propositions et la gestion de subventions ;
  • Expérience de la culture des principaux bailleurs de fonds bilatéraux et multilatéraux, et des Fondations ;
  • Au moins 3 ans d’expérience dans le développement commercial ;
  • Connaissance et expérience de l’utilisation de divers systèmes d’information sur le développement des affaires ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement avec des équipes diverses ; et
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.

Aptitudes :

  • Rigueur ;
  • Auto contrôle ;
  • Respect de délais ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Discrétion / confidentialité ;
  • Disposition à travailler au sein d’équipes multiculturelles et pluridisciplinaires.

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