Fonsis recrute un Chargé d’Investissements Sénior

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Au Sénégal le Fonsis est un acteur incontournable dans le marché du financement des projets à fort potentiel de croissance économique et de création d’emplois et de richesse.

En raison d’un besoin stratégique, le Fonsis souhaite renforcer ses équipes par le recrutement d’un Chargé d’Investissements Sénior spécialiste en « Capital Investissement » dans les marchés émergents.

Vos responsabilités :

  • Effectuer l’analyse financière des opportunités d’investissement ;
  • Réaliser des recherches sectorielles ad-hoc (analyse et étude de marché, positionnement concurrentiel) ;
  • Participer aux activités de Due Diligence ;
  • Effectuer la modélisation financière et déterminer la valorisation des sociétés cibles ;
  • Identifier et évaluer les risques et enjeux associés à l’opportunité d’investissement ;
  • Participer à la négociation, à la structuration financière et à la négociation juridique ;
  • Préparer les documents marketings (teasers, pitchbook, memorandum) pour la levée de fonds ;
  • Rédiger les mémorandum d’investissement destinés au Comité d’Investissement et au Conseil d’Administration ;
  • Assurer le suivi du portefeuille d’investissements par la documentation régulière de sa performance financière et en relation directe avec les équipes managériales ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe ;
  • Apporter son soutien au reste de l’équipe pour toutes les activités du FONSIS que celles-ci soient liées aux investissements, d’ordre administratif, ou à l’organisation d’événements.

Votre profil :

  • BAC+5 ou grandes écoles d’ingénieur/de commerce ;
  • Minimum 4/5 ans d’expérience en finance d’entreprise (M&A, Private Equity, Transactions services) ou autres métiers à dominante financière pertinente ;
  • Solides connaissances financières, savoir lire et interpréter des états financiers et avoir une bonne connaissance des normes comptables ;
  • Solide culture générale économique et une connaissance pointue du secteur financier ;
  • Une connaissance de l’environnement des PME en Afrique subsaharienne et plus particulièrement au Sénégal serait un plus ;
  • Expérience souhaitable en gestion de projets ;
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Bon relationnel et un bon sens commercial permettant de travailler de manière transversale avec des interlocuteurs exigeants et variés ;
  • Capacité à travailler sous pression et selon des délais contraignants ;
  • Capacité à anticiper les évolutions de son marché ;
  • Expérience dans le management d’équipe junior ;
  • Ouverture, curiosité, réactivité et désir constant d’approfondir ses acquis ;
  • Autonomie, rigueur, organisation, réactivité et disponibilité ;
  • Très bonne maitrise du français, et une pratique professionnelle de l’anglais ; toute autre langue étrangère est un plus.

Veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante en mentionnant la référence du poste : talents@roandpartners.com

Date limite : 26 Aout 2022.