CESAG recrute un Chef du service Financier

Le CESAG recrute un Chef du service Financier.

Le Centre Africain d’Etudes Supérieures en Gestion (CESAG), établissement public international appartenant aux Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) recherche :

Un (e) (01) Chef du Service Financier

Placé ( e ) sous l’autorité du Directeur Comptable et Financier, il (elle) aura pour mission de veiller à la bonne coordination et à la supervision des opérations financières du Service, en s’assurant du bon traitement des opérations financières avec les services opérationnels dans le respect des normes d’éthique et de déontologie

Principales attributions

  • Coordonne et supervise les activités du Service
  • Elabore le budget du Service
  • Elabore le plan de la trésorerie
  • Assure la bonne tenue des opérations de paiement et d’encaissement
  • Supervise l’exécution des opérations de caisse et de banque du CESAG
  • Contrôle et valide la justification des opérations de caisse à régulariser
  • Contrôle et valide la situation d’arrêté journalier de la caisse
  • Assure et supervise les documents de synthèse (état des encaissements de créance, état mensuel d’exécution de la trésorerie, état de régulations des caisses d’avance, etc.)
  • Supervise les actions de recouvrement et attire l’attention des Responsables opérationnels sur tout risque d’insolvabilité des clients
  • Etablit le point financier des activités de séminaire et de consultance
  • Veille au respect des échéances programmés et informe le chef de département financier et comptable de tout risque de retard de paiement des fournisseurs
  • Veille au respect des dates de reversements de prélèvement (impôt, taxes, cotisation, etc.)
  • Veille à la coordination et à la supervision des opérations comptables du Services
  • Veille à l’élaboration du reporting sur le suivi des chèques émis
  • Veille à la mise à jour des états des avances de caisses
  • Veille à la justification des avances de caisses
  • Réalise les travaux préparatoires d’arrêté des comptes financiers périodiques
  • Participe aux travaux d’inventaires des valeurs et établit les rapports et PV
  • Veille au respect des directives de l’Organe de Tutelle et des bailleurs
  • Tient le tableau de bord du service
  • Elabore et actualise régulièrement les fiches d’écarts des risques liés aux activités
  • Elabore le programme d’activité du service et le budget
  • Elabore les PTA du service
  • Veille à la mise à jour des recommandations du conseil d’administration
  • Veille à l’exécution les travaux relatifs à la mise à jour des rapports d’audits
  • Etablit le reporting du service
  • Etablit le planning des congés
  • Suit le préfinancement des projets internes
  • Effectue toutes autres tâches en rapport avec la fonction, à la demande du supérieur hiérarchique

Profil recherché

  • Formation de niveau BAC + 4 minimum en comptabilité, finance ou banque
  • Expérience professionnelle de Cinq (05) ans au minimum en finance/comptabilité dont deux dans la finance.
  • Une formation sur le logiciel intégré serait un atout
  • Une formation complémentaire en gestion financière serait un atout
  • Agent d’encadrement supérieur

Compétences techniques

Le savoir-faire nécessaire pour mener à bien ce travail est :

  • Techniques d’organisation du travail
  • Techniques de prise de décision
  • Techniques de communication institutionnelle
  • Techniques de négociation sociale
  • Techniques de gestion de relations publiques
  • Techniques de gestion d’équipe
  • Techniques de gestion du changement
  • Techniques de rédaction administrative
  • Techniques de gestion administrative
  • Techniques d’utilisation de l’outil informatique

Qualités personnelles

  • Leadership
  • Esprit d’initiative
  • Capacité d’anticipation
  • Relations interpersonnelles
  • Capacité d’écoute
  • Travail en équipe
  • Capacité de résolution des problèmes
  • Communication interpersonnelle
  • Capacité d’analyse et de synthèse

Détails du poste

  • Nationalité : Être ressortissant d’un des pays membres de l’UEMOA.
  • Qualités requises : Disponibilité, discrétion, rigueur, organisation.
  • Type de contrat : CDD, convertible en CDI, Poste International
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Dossier de candidature en ligne

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae
  • Un certificat de nationalité
  • Les copies certifiées conformes des diplômes
  • Les attestations ou certificats de travail

Dépôt des dossiers (dépôt par e-mail) au plus tard le Vendredi 23 avril 2021 à 17h GMT à l’attention du Directeur Général du CESAG :

Adresse de dépôt de candidature : E-mail : recrutement@cesag.edu.sn

Disponibilité immédiate demandée.