Une entreprise recrute un Assistant technique.
Salaire / mois
Localisation Ourossogui / Sénégal
Expiration 15 Octobre 2019
Description de l’offre
Importante Structure de la place recrute Un Assistant technique
L’assistant Technique est chargé, sous la supervision d’un ingénieur chef du projet, d’assister l’UGP pour ses missions de
mise en oeuvre du projet.
Il assurera notamment le suivi opérationnel des activités de mise en œuvre du projet au niveau local.
I. Dépendances hiérarchiques
– Coordonnateur de l’UGP
– Chef de projet
II. Relations fonctionnelles
A l’intérieur, il est en relation avec :
– Toutes les directions ;
– L’équipe de l’UGP;
A l’extérieur, il entretient des relations professionnelles avec
– Les Partenaires de la structure ;
– Les bureaux de contrôle ;
– Les autorités locales ;
III. Profil Requis
1. Diplôme :
• Etre titulaire d’un diplôme Technicien supérieur (bac+2) ou équivalent dans le domaine de l’énergie ou de l’électronique
– Avoir une bonne pratique des énergies renouvelables.
– Avoir des qualités relationnelles et oratoires permettant de réaliser des activités de terrain telles que la vulgarisation des informations utiles auprès des populations rurales.
• Autres connaissances/Compétences souhaitables
– Bonne pratique des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondant ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office);
– Compréhension de la langue locale de la zone d’affectation est souhaitable;
– La connaissance des zones d’intervention est également souhaitée;
2. Expérience :
• Avoir au moins une expérience de cinq (5) ans dans le secteur de l’énergie et notamment un minimum de (5) ans dans la conception et la gestion des projets d’Energies renouvelables (Solaire Photovoltaïque);
• Avoir une expérience professionnelle pertinente dans le suivi et le contrôle des travaux électriques ;
• Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, Internet, PowerPoint, Excel, Autocad…) ;
• Bonne capacité rédactionnelle et d’élaboration de rapports ;
Dans le cadre de ces activités, les produits suivants sont attendus :
• Réception d’ouvrages électriques;
• Rédaction des procès-verbaux de réception;
• Assistance au chef de projet et aux consultants ;
• Rédaction des comptes rendus détaillés de chacune des activités réalisées ;
• Rapport mensuel des activités à transmettre au supérieur hiérarchique.
3. Qualités requises :
– Sens de l’organisation;
– Sens de la confidentialité;
– Large disponibilité.
– Rigueur et méthode,
– capacité à travailler en équipe et sous pression,
– esprit d’initiative;
– intégrité;
– capacité de mobilité pour les missions sur le terrain
IV. Missions
• Mise en oeuvre et contrôle permanent des activités du projet ;
• Animation, mise en place des comités de suivi au niveau de chaque communauté rurale et suivi des comités et sous- comités;
• Assistance aux préparatifs des travaux sur le terrain du projet ;
• Participation à l’information et à la sensibilisation des collectivités locales et des usagers futurs du projet;
• Assistance à la mise en place et du suivi du dispositif de stockage des équipements à installer;
• Appui et conseil aux techniciens opérateurs en participant à leurs formations ;
• Coordination de la réalisation des campagnes d’information sur lès procédures de Manifestation d’Intérêt auprès des futurs Porteurs de Projet (PP) et le soutien de ces PP dans la constitution de leur dossier de Manifestation d’Intérêt;
• Facilitation de l’obtention des autorisations de cession de terrain pour abriter les infrastructures à installer ;
• Gestion de l’entrepôt de matériel et d’équipements.
Il peut lui être délégué toutes responsabilités ou tâches dont la mention n’aura pas été explicitement faite dans la présente définition de poste.
V. Dossier de Candidature
• Lettre de motivation;
• Photocopies légalisées des titres, diplômes et attestation de qualification ;
• Un curriculum vitae détaillé, récent et certifié sincère par le candidat ;
• Un extrait d’acte de naissance ;
• Une copie du certificat de nationalité ou tout autre document justifiant la nationalité ;
• Deux (2) photos d’identité
NB : le candidat retenu fournira un certificat de visite et de contre visite et un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.
VI. Durée du contrat :
La durée du présent contrat est envisagée sur 18 mois renouvelable, avec une période d’essai.
VII. Lieu d’affection
Bureau régional : Ourossogui
Le Directeur Général
Baba DIALLO
Coordonnées du recruteur pour cette offre
Les dossiers de candidatures pourront être déposés au « Soleil
BP 92 » sous la référence AT/UEER au plus tard le 15 octobre 2019.
